Podsumowanie: Jack: Prosto z trzewi: Recenzja i analiza książki Byrne'a

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 19 głosach.

Oryginalny tytuł:

Summary: Jack: Straight from the Gut: Review and Analysis of Byrne's Book

Zawartość książki:

Obowiązkowe streszczenie książki Jacka Welcha i Johna Byrne'a: "Jack: Straight from the Gut, The Autobiography".

To kompletne podsumowanie pomysłów z książki Jacka Welcha i Johna Byrne'a "Jack" pokazuje, że Jack Welch dołączył do General Electric w 1960 roku. W latach 1981-2001 pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego firmy. W swojej książce przeprowadza czytelnika przez swoją niezwykle udaną karierę, identyfikując swoje sukcesy, filozofię prowadzenia firmy i sposoby radzenia sobie z przeszkodami. Welch zawsze był otwarcie ambitny: po zaledwie czterech latach pracy w firmie lobbował za przyjęciem budżetu w wysokości 10 milionów dolarów. W wieku 32 lat był najmłodszym dyrektorem generalnym firmy: na tym stanowisku stał się znany z zachęcania do debaty i nietolerowania protokołu. Kiedy został dyrektorem generalnym, zaczął budować filozofię, której wcześniej brakowało firmie: każdy aspekt działalności, który nie spełniał swojego potencjału, musiał zostać naprawiony, sprzedany lub zamknięty. Welch postrzega ten czas jako "rzucanie granatów ręcznych", próbując wysadzić tradycje, które powstrzymywały firmę. Wprowadził również radykalny system HR, który dzielił pracowników na kategorie A, B lub C: "A" wskazywało na potencjalne przywództwo, "B" to ludzie, którzy wykonali swoją pracę, a "C" było dla prokrastynatorów.

Wartość dodana tego podsumowania:

- Oszczędność czasu.

- Zrozumienie kluczowych pojęć.

- Poszerz swoją wiedzę biznesową.

Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj "Jack: Straight From the Gut" i odkryj całkowicie wciągający wgląd w człowieka z wizją, pasją i praktycznym know-how.