Podstawy projektowania szkoleń

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana jako doskonałe odniesienie do projektowania szkoleń, obejmujące podstawy w szerokim zakresie z praktycznymi wskazówkami i cennymi listami kontrolnymi. Jest szczególnie przydatna zarówno dla początkujących, jak i profesjonalistów, oferując szablony i przykłady, które pomagają w tworzeniu skutecznych planów szkoleniowych. Niektórzy czytelnicy zauważyli jednak problemy z formatem czytania online, zwłaszcza w odniesieniu do użyteczności tabel.

Dokładne omówienie podstaw projektowania szkoleń, praktyczne wskazówki, cenne szablony i listy kontrolne, dobrze zorganizowana treść, pomocna zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych profesjonalistów, konkretne rekomendacje książek do dalszej lektury.

Czytanie online może być mylące, szczególnie w przypadku tabel; niektóre materiały mogą nie być istotne dla wszystkich zadań czytelników.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Training Design Basics

Zawartość książki:

Jeśli projektujesz program szkoleniowy po raz pierwszy, ta praktyczna książka jest dla Ciebie. Jest ona częścią serii ATD Training Basics i skupia się na tym, jak zaprojektować udane szkolenie w klasie bezpośredniej lub wirtualnej.

Służy również jako przewodnik do opracowywania programów szkoleniowych do samodzielnej nauki, takich jak samouczki online i zeszyty ćwiczeń. Saul Carliner, znany na całym świecie ekspert w dziedzinie uczenia się w miejscu pracy i pedagog, nie tylko zagłębia się w fazy analizy i oceny projektowania szkoleń - gdzie większość książek się zatrzymuje - ale także kładzie nacisk na podstawowe kompetencje, takie jak opracowywanie materiałów, marketing i administracja. Zaktualizowane w celu odzwierciedlenia zmian w praktykach szkoleniowych, to drugie wydanie pomaga projektantom instrukcji doskonalić kluczowe umiejętności szkoleniowe.

Główne dodatki obejmują wskazówki dotyczące wirtualnych i internetowych samouczków na żywo, zupełnie nowe programy szkoleniowe oraz wskazówki, jak dostosować praktykę projektowania podczas pracy w rygorystycznych warunkach. Z tej książki dowiesz się: Najlepsze praktyki projektowania i rozwijania programów szkoleniowych w realnym świecie.

Taktyki skutecznego uruchamiania i prowadzenia zaprojektowanych programów szkoleniowych. Jak dostosować praktyki projektowe na trzech poziomach wysiłku w scenariuszach platynowym, srebrnym i brązowym.