Oryginalny tytuł:
Essential Concepts of Cross-Cultural Management: Building on What We All Share
Zawartość książki:
Możesz rozpoznać stwierdzenie na tylnej okładce wielu podręczników dotyczących globalnego środowiska handlu - "aby pomóc Ci zrozumieć i docenić kontekst gospodarczy, polityczny i technologiczny, w którym działa międzynarodowy biznes".
"Jednak takie zdefiniowane podejście jest równoznaczne z umieszczeniem trzech kół w samochodzie i oczekiwaniem, że będzie on płynnie jeździł. Nie można go obsługiwać bez równowagi, którą zapewnia czwarte koło, a tym wymaganym kołem jest kultura.
Autor uważa, że we współczesnej erze globalizacji menedżerowie wyruszający do obcych społeczeństw muszą być uzbrojeni w umiejętności międzykulturowe, które wykraczają poza instrukcje dotyczące całowania, kłaniania się lub podawania ręki. Ta książka zapewnia bardziej zwięzłe, proste i praktyczne podejście, które przecina skomplikowaną matrycę kulturową. Książka ta podzielona jest na trzy części.
Pierwsza część wyjaśnia, w jaki sposób kultura działa jako główny czynnik napędzający nasze życie - filtr naszych zmysłów i przewodnik naszych wartości, a zatem barometr pomiarowy, na podstawie którego podejmowane są wszystkie nasze decyzje i zachowania. Druga część analizuje, w jaki sposób wyznaczniki międzykulturowe powinny funkcjonować jako wartościowe narzędzie w zaangażowaniu międzykulturowym, proponując dwuetapową koncentrację, a ostatnia część oferuje praktyczne zastosowanie konkretnych technik, które pomogą ci poruszać się w środowisku międzykulturowym i stać się kulturowym detektywem.
