The Leadership Development Journey: How Entrepreneurs Develop Leadership Through Their Lifetime
Badanie to odzwierciedla, że rozwój przywództwa jest wielopoziomową, wielokontekstową, podłużną podróżą samokształceniową osadzoną w społecznym środowisku uczenia się z dziewięcioma wpływowymi czynnikami: rodzice, praca zespołowa, zajęcia sportowe, nauczyciele, wzorce do naśladowania, mentorzy / trenerzy, sieci społecznościowe (czynniki społeczne); samokształcenie, eksperymentowanie, autorefleksja (czynniki własne).
Wyniki tej książki opierają się na podłużnym badaniu jakościowym obejmującym wywiady ze 100 właścicielami firm z sektora MŚP i liderami uczestniczącymi w brytyjskim programie rozwoju przywództwa oraz międzynarodowym programie komunikacji i przywództwa.