Ocena:
Książka „The Ambassador's Journey” jest wysoko ceniona przez czytelników za praktyczne podejście do zwiększania efektywności zarządów organizacji non-profit. Oferuje wciągające historie, prowokujące do myślenia pytania i praktyczne strategie rekrutacji, wdrażania i rozwijania członków zarządu. Wielu recenzentów poleca go jako niezbędny zarówno dla nowych, jak i doświadczonych członków zarządu, podkreślając jego przydatność w zwiększaniu zaangażowania i przywództwa w zarządzie.
Zalety:⬤ Wciągająca narracja, która upraszcza złożone koncepcje przywództwa w zarządzie.
⬤ Praktyczne narzędzia i strategie rekrutacji i rozwoju członków zarządu.
⬤ Prowokujące do myślenia pytania na końcu każdego rozdziału zachęcają do autorefleksji i dyskusji.
⬤ Polecana zarówno początkującym, jak i doświadczonym członkom zarządu.
⬤ Zapewnia wgląd w typowe wyzwania stojące przed członkami zarządu.
⬤ Niektórzy czytelnicy wyrazili rozczarowanie, że książka nie zawiera dodatkowych materiałów, takich jak humorystyczna koszulka.
⬤ Kilku zauważyło, że choć książka jest wciągająca, życzyliby sobie jeszcze bardziej kompleksowych narzędzi lub zasobów.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
The Ambassador's Journey: A Parable about Nonprofit Board Leadership
Co się stanie, gdy nowy członek zarządu w końcu odnajdzie swój cel? Chris Stevens wkrótce się o tym przekona. Kiedy szef Chrisa namawia go do dołączenia do zarządu Travis County Cares, ten jest co najmniej niechętny. Nigdy nie spotkał osoby bezdomnej, a tym bardziej nie pomagał organizacji non-profit w pracy z nimi. Ku swojemu zaskoczeniu, wkrótce nawiązuje współpracę z innymi członkami zarządu i zostaje zainspirowany przez dyrektora wykonawczego do służenia swojej społeczności w sposób, który nigdy nie wydawał mu się możliwy.
Ta przypowieść o przywództwie pomaga organizacjom non-profit realizować ich misję, inspirując członków zarządu do większego zaangażowania i czerpania większej przyjemności z inwestowania swojego czasu. Napisana jako fikcyjna historia przez doświadczonych liderów w świecie non-profit, książka ta daje świeże spojrzenie na to, jak kierować członkami zarządu, aby byli entuzjastycznymi ambasadorami swojej organizacji. Odpowiada na kluczowe pytania, w tym
⬤ Jak naprawdę mogę coś zmienić poprzez moją pracę w zarządzie?
⬤ Czego potrzebuje ode mnie moja organizacja?
⬤ Jak mogę wyjść poza zwykłe wykonywanie obowiązków?
Na końcu każdego rozdziału znajdują się podpowiedzi przeznaczone do indywidualnej i grupowej dyskusji. Materiały bonusowe zawierają również wnikliwe pytania dla dyrektorów wykonawczych i przewodniczących rad nadzorczych, a także przykładową matrycę rady, listy kontrolne dotyczące rekrutacji i wdrażania i wiele innych.