Ocena:
Ogólnie rzecz biorąc, książka otrzymała pozytywne opinie za łatwość czytania i cenne spostrzeżenia na temat szkolenia i wdrażania, co czyni ją doskonałym źródłem informacji zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych trenerów. Niektórzy użytkownicy zauważyli jednak problemy z formatowaniem i przejrzystością.
Zalety:Łatwa do czytania, doskonałe informacje na temat szkolenia, podkreśla potrzeby uczniów, wskazówki dotyczące interaktywnego uczenia się, promuje zaangażowanie, dobra dla początkujących i średnio zaawansowanych, dobra cena za wypożyczenie.
Wady:Źle sformatowana, może być trudna do zrozumienia i niejasna.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
The Trainer's Handbook
Gotowy do użycia zestaw narzędzi do prowadzenia wartościowych szkoleń w dowolnym scenariuszu.
The Trainer's Handbook to kompleksowy podręcznik projektowania, rozwijania i prowadzenia skutecznych i angażujących szkoleń. W oparciu o opinie uczestników warsztatów, czytelników i instruktorów, to nowe trzecie wydanie zostało rozszerzone o wskazówki dotyczące nowych technologii, szkoleń przywódczych, nauczania na odległość, nauczania mieszanego i innych coraz bardziej powszechnych zagadnień, z nowymi studiami przypadków dla każdego rozdziału. Systematyczne podejście do szkolenia dzieli książkę na pięć części, które oddzielnie dotyczą analizy, projektowania, rozwoju, dostarczania i oceny, zapewniając kompleksowe odniesienie zaprojektowane do szybkiego wyszukiwania i łatwej nawigacji. Nowe inwentarze, arkusze robocze, pomoce do pracy, listy kontrolne, ćwiczenia, próbki i szablony pomogą ci wprowadzić nowe pomysły do klasy, a zaktualizowany przewodnik dla instruktorów pomoże ci płynnie zintegrować nowe i sprawdzone metody i techniki.
Szkolenia w coraz większym stopniu wykraczają poza tradycyjną klasę prowadzoną przez instruktora; kursy mogą być teraz prowadzone online lub poza siedzibą firmy, mogą być asynchroniczne i prowadzone samodzielnie oraz mogą być prowadzone dla osób indywidualnych, małych grup lub całych organizacji. Ta książka zawiera kompleksowe informacje i zestaw narzędzi, które pomogą Ci zapewnić bardziej efektywne szkolenia, niezależnie od wielkości klasy, struktury, tematu lub celu.
⬤ Poznaj nowe style szkoleniowe dostosowane do różnych stylów uczenia się.
⬤ Projektowanie specjalistycznych planów instruktażowych dla grup, nauczania na odległość i aktywnych szkoleń.
⬤ Łączenie kreatywności, logiki i zasad projektowania w celu tworzenia bardziej efektywnych wizualizacji.
⬤ Opracowywać strategie szkolenia liderów, szkolenia międzykulturowego i nie tylko.
Skuteczne szkolenie oznacza dostarczanie przydatnych informacji w sposób przystępny, zrozumiały i zapadający w pamięć. Podręcznik trenera zapewnia wiedzę i ramy potrzebne do zapewnienia wysokiej jakości doświadczenia w każdym scenariuszu szkoleniowym.
