Podręcznik strategicznego HR: najlepsze praktyki w rozwoju organizacji od Od Network

Opinie czytelników

The Handbook for Strategic HR jest chwalony jako istotne źródło informacji dla menedżerów HR i liderów organizacji, podkreślając znaczenie partnerstwa i kultury organizacyjnej. Oferuje praktyczny wgląd w zarządzanie zasobami ludzkimi i rozwój organizacji, ale może nie spełniać oczekiwań czytelników poszukujących bardziej praktycznego, praktycznego przewodnika.

Wypełniona praktycznymi spostrzeżeniami i artykułami, które podkreślają partnerstwo w HR, łatwa do zrozumienia treść dla menedżerów, nieoceniona przy tworzeniu zaangażowanej siły roboczej, służy jako mistrzowskie kompendium artykułów skoncentrowanych na praktykach w zakresie rozwoju organizacji, doskonałe narzędzie referencyjne.

Zawiera więcej artykułów naukowych i teoretycznych, które mogą nie zaspokoić potrzeb czytelników poszukujących praktycznych wskazówek.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the Od Network

Zawartość książki:

Ta przyszłościowa książka wprowadza liderów HR w podstawowe strategie i umiejętności rozwoju organizacji - zapewniając kreatywne podejście, praktyczne wskazówki i sprawdzone metody, które pomogą im odnieść sukces.

Od lat 90. ubiegłego wieku nastąpiła transformacja roli działów zasobów ludzkich. Specjaliści ds. zasobów ludzkich są wzywani do pomocy w określaniu priorytetów w prowadzeniu działalności, opracowywaniu strategii rozwoju organizacyjnego i kształtowaniu kultury w swojej firmie.

Dzięki kompendium najlepszych przemyśleń na ten temat dowiesz się, jak strategicznie:

⬤ określać, gdzie najlepiej wspierać zmiany w organizacji

⬤ współpracować z konsultantami i pracownikami wyższego szczebla w prowadzeniu projektu zmian

⬤ zwiększać zaangażowanie pracowników

⬤ włączać innych w ważną pracę organizacji

⬤ i skutecznie działać w międzykulturowych i wirtualnych sytuacjach roboczych.

Wszechstronny i praktyczny Handbook for Strategic HR zawiera 78 artykułów, które pozwolą ci zobaczyć szerszy obraz ról i obowiązków dzisiejszych specjalistów ds. zasobów ludzkich. Co najlepsze, książka ta jest zatwierdzona do zaliczenia recertyfikacji HRCI - pomagając ci rozwinąć karierę na wiele namacalnych sposobów.