A Handbook of Work and Organizational Psychology: Volume 2: Work Psychology
Psychologia pracy, drugi tom Podręcznika psychologii pracy i organizacji, koncentruje się na kwestiach związanych z bezpośrednim związkiem między pracownikiem a organizacją oraz jego zadaniem lub funkcją. Można to nazwać klasyczną tradycją psychologii pracy, w tym czynnikami ludzkimi, psychologią i ergonomią.
Niniejszy tom stanowi kompleksową aktualizację nowych zagadnień i badań w tym głównym obszarze. Poruszane są takie tematy jak bezpieczeństwo, stres zawodowy, obciążenie pracą i absencja chorobowa.
Rozdziały omawiają konkretne typy pracowników, na których psychologowie skupili uwagę w ostatnim czasie: starszych pracowników, bezrobotnych i pracowników zagranicznych. Odchodząc nieco od "mikroświata" pojedynczego pracownika, analizowane są również modele ludzkich zachowań ekonomicznych i rozwój systemów wskaźników społecznych.