Podręcznik psychologii pracy

Oryginalny tytuł:

Handbook of Occupational Psychology

Zawartość książki:

Psychologia pracy jest stosowaną gałęzią psychologii, która bada ludzkie zachowania w środowisku zawodowym. Zasady psychologii pracy mogą być wykorzystywane do poprawy wydajności, motywacji, satysfakcji z pracy i zdrowia pracowników.

Mogą być one również stosowane do poprawy procesów zatrudniania, programów szkoleniowych, informacji zwrotnych i systemów zarządzania. Niektóre z głównych tematów poruszanych w ramach tej dyscypliny to analiza pracy, mobbing w miejscu pracy, stres zawodowy, efektywność zespołu, nieproduktywne zachowania w pracy, ocena szkoleń itp. Niniejsza książka dostarcza istotnych informacji na temat tej dyscypliny, aby pomóc w dobrym zrozumieniu psychologii pracy i dziedzin pokrewnych.

Obejmuje ona niektóre z najważniejszych prac prowadzonych na całym świecie na różne tematy związane z tą dziedziną. Tematy poruszone w tej książce oferują czytelnikom nowe spojrzenie na tę dziedzinę.