Podręcznik coachingu: Zestaw działań dla trenerów i menedżerów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Coaching Handbook: An Action Kit for Trainers and Managers

Zawartość książki:

Coaching okazuje się być jedną z najpopularniejszych i najskuteczniejszych technik w dziedzinie uczenia się i rozwoju.

Menedżerom stale przypomina się, że coaching jest ważną częścią ich roli w uzyskiwaniu najlepszych wyników od pracowników, podczas gdy trenerzy są coraz częściej wzywani do coachingu osób w różnych aspektach zarówno pracy, jak i życia. Ta kompleksowa książka ma na celu zapewnienie wszystkiego, czego czytelnicy potrzebują, aby móc wykorzystać tę technikę.

Część 1 książki zawiera szczegółowe i jasno skonstruowane podejście krok po kroku, które powinno pomóc każdemu rozwinąć umiejętność coachowania innych. Co ważne jednak, oprócz pomocy w rozwijaniu umiejętności coachingu, autorzy dostarczają cennych wskazówek na temat: od czego zacząć coaching współpracownika; jak długo potrwa coaching; oraz jakie metody należy zastosować i kiedy. Część 2 zawiera szereg rzeczywistych studiów przypadków z różnych środowisk komercyjnych i niekomercyjnych, które pomogą ci zdecydować, w jaki sposób coaching może być najlepiej dostosowany do twojej własnej organizacji.

Ostatnia część książki zawiera szczegółowe ćwiczenia praktyczne, które można wykorzystać w różnych warunkach. Każdy z tych elementów składa się na ostateczny podręcznik coachingu.