Podręcznik badań nad globalnymi rolami instytucjonalnymi na rzecz rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu

Oryginalny tytuł:

Handbook of Research on Global Institutional Roles for Inclusive Development

Zawartość książki:

Biorąc pod uwagę historię wielostronnego zarządzania i wpływ globalnej pandemii, nie ma wątpliwości, że znajdujemy się w okresie przejściowym między systemem, który naznaczył dziesięciolecia po II wojnie światowej, a bardziej rozbudowanym systemem zarządzania międzynarodowego, który będzie charakteryzował świat przez następne pokolenie. System ten może dotrzymać wieloletniej obietnicy służenia najmniej uprzywilejowanym na świecie lub może służyć ich dalszej marginalizacji.

Przez ponad półtora wieku najpotężniejsze rządy krajowe stworzyły instytucje wielostronnego zarządzania, które obiecują uczynić świat bardziej inkluzywnym, światem służącym kobietom, ludziom pracy, skolonizowanym, "zacofanym", pozbawionym środków do życia i pogardzanym. Ta obietnica i jej rzeczywisty wpływ wymagają rozważań i dyskusji. Handbook of Research on Global Institutional Roles for Inclusive Development analizuje koncepcje, które wywarły silny wpływ na politykę rozwojową, a szerzej, bada rolę idei w tych instytucjach i ich wpływ na obecny dyskurs rozwojowy.

Zwiększa to zrozumienie tego, w jaki sposób idee te przemieszczają się w systemach i jak są przekładane na politykę, modyfikowane, zniekształcane lub opierane. Obejmując tematy takie jak etyczna konsumpcja, migracja akademicka i zrównoważony globalny kapitalizm, książka ta jest niezbędnym źródłem informacji dla urzędników państwowych, aktywistów, kadry zarządzającej, pracowników akademickich, badaczy, studentów i nauczycieli szkolnictwa wyższego oraz administracji i wydziałów edukacyjnych.