Podnoszenie poziomu uczenia się i rozwoju (miękka)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 60 głosach.

Oryginalny tytuł:

Elevating Learning & Development (paperback)

Zawartość książki:

Cechami charakterystycznymi gospodarki XXI wieku i czwartej rewolucji przemysłowej są innowacje, technologia, globalizacja i szybkie tempo zmian.

Dlatego też zdolność organizacji do zwiększania możliwości swoich pracowników i tworzenia kultury ciągłego uczenia się ma kluczowe znaczenie dla utrzymania konkurencyjności. Trendy te sprawiają, że skuteczna funkcja uczenia się i rozwoju (L&D) jest ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej.

Niniejsze kompendium artykułów, opracowane przez specjalistów L&D z McKinsey & Company, omawia wszystkie aspekty rozwoju zawodowego i szkoleń, począwszy od zapewnienia, że wysiłki L&D są ściśle dostosowane do strategii biznesowej, po elementy rozwoju funkcji L&D, projektowanie rozwiązań edukacyjnych, wdrażanie cyfrowego uczenia się, bezbłędne wykonywanie, mierzenie wpływu i zapewnianie dobrego zarządzania. Dla specjalistów L&D pragnących udoskonalić wysiłki swojej organizacji, Elevating Learning & Development: Insights and Practical Guidance from the Field jest idealnym źródłem informacji.