Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
A Stakeholder Approach to Issues Management
Książka spodoba się menedżerom korporacyjnym, którzy muszą zarządzać kwestiami i kontrowersjami z udziałem zewnętrznych grup i organizacji.
Książka pokazuje praktykom, jak oprzeć swoje strategiczne doradztwo na badaniach empirycznych, które ujawniają społeczno-polityczną dynamikę danej kwestii. Jest to pierwsza książka, która podchodzi do zarządzania kwestiami z połączonego zastosowania postępów w teorii instytucjonalnej, teorii ruchów społecznych, teorii interesariuszy i analizy sieci społecznych.