Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Taking Action: Top 10 Priorities to Promote Health Equity and Well-Being in Nursing
Tygiel globalnej pandemii, niesprawiedliwości rasowej i paraliżującego niedoboru pielęgniarek wywołał rosnące wezwania do zajęcia się przez pielęgniarstwo własnymi problemami, od nierówności po rasizm strukturalny. W odpowiedzi, autorki Susan B. Hassmiller i Gaea A. Daniel zaprosiły prawie 70 krajowych i międzynarodowych liderów pielęgniarstwa do zajęcia się najbardziej palącymi kwestiami, z którymi boryka się ten zawód.
Podejmowanie działań: Top 10 Priorities to Promote Health Equity and Well-Being in Nursing zwraca uwagę na 10 krytycznych tematów poprzez dane, eseje, punkty do dyskusji i elementy działania, wyposażając czytelników w możliwość przejścia od rozmowy do działania.
Zagadnienia lub tematy obejmują
⬤ Równość w zdrowiu.
⬤ Reforma edukacji.
⬤ Różnorodność i mentoring.
⬤ Świadczenie opieki: jakość, bezpieczeństwo, dostęp.
⬤ Współpraca międzysektorowa.
⬤ Przygotowanie na katastrofy i sytuacje kryzysowe związane ze zdrowiem publicznym.
⬤ Innowacje i przedsiębiorczość.
⬤ Dobre samopoczucie pielęgniarek: współczucie dla siebie i innych.
⬤ Globalne zarządzanie.
⬤ Głos pielęgniarstwa w prowadzeniu zmian.
Podobnie jak w drugiej edycji The Power of Ten, autorzy wybrali starszych liderów dobrze zorientowanych w wybranych przez siebie tematach, aby wnieśli swoją wiedzę. Zwracając uwagę na różnorodność na wszystkich poziomach, w tym rasę, geografię, płeć, wiek i orientację seksualną, poprosiliśmy starszych liderów o współpracę z podopiecznymi, gdy było to możliwe, aby uzyskać perspektywę przyszłych liderów. Niektóre z esejów zostały napisane wyłącznie przez nowych, różnorodnych liderów, z których niektórzy nigdy wcześniej nie publikowali. Aby zapewnić perspektywy dla całego pielęgniarstwa, chcieliśmy, aby całe pielęgniarstwo było reprezentowane lub tak bardzo, jak to możliwe w tej niewielkiej książce. Aby uzyskać tak różnorodny wachlarz perspektyw (w sumie 66 esejów), ograniczyliśmy każdego autora do około 1000 słów. Uzupełniliśmy również eseje ważnymi cytatami doświadczonych i początkujących liderów, a także poezją i ilustracjami Lucindy Canty oraz tekstami piosenek Tada Worku.