Pod płaszczem przywódcy: Jak działa biuro Chameneiego

Oryginalny tytuł:

Under the Leader's Cloak: How Khamenei's Office Operates

Zawartość książki:

W swojej nowej, porywającej książce Majid Mohammadi, irański socjolog i analityk polityczny znany ze swoich publikacji na temat spraw irańskich, dekonstruuje skomplikowaną strukturę biura najwyższego przywódcy Iranu. Jego przełomowa publikacja zapewnia czytelnikom dogłębny wgląd w biuro Chameneiego, jego wewnętrzne funkcjonowanie, procesy decyzyjne, kamień węgielny jego władzy i wiele więcej.

Zgłębia ukryty świat biura przywódcy, demonstrując jego całkowitą monopolizację w procesie decyzyjnym, wydobywając na światło dzienne potentatów, którzy kryją się w cieniu. Ta wyjątkowa publikacja jest lekturą obowiązkową dla zrozumienia irańskiej polityki i wykracza poza istniejącą literaturę na temat Iranu, badając nieprzejrzysty świat biura przywódcy, rzucając światło na jego rozległe operacje i zarządzanie codziennymi sprawami Iranu. Ośmiorozdziałowa książka ujawnia funkcje biura przywódcy, zapewniając dogłębny opis jego zadań, począwszy od obsługi spotkań Chameneiego po kontakty międzynarodowe i zarządzanie kontraktami naftowymi; jak działa biuro, przyglądając się regularnie stosowanym strategiom i taktykom, takim jak kumoterstwo, tajemnica i lenno; system organizacyjny biura jest badany, podkreślając różne przyjęte podejścia, w tym systemy mafijne i politbiura.

Oprócz tego rygorystycznie przeanalizowano strukturę biura i jego najwyższe kierownictwo; model zarządzania biurem przywódcy i jego status prawny w irańskiej konstytucji; w końcu przeanalizowano sposób, w jaki władza przywódcy jest przekazywana i jak działają instytucje podlegające biuru przywódcy. Publikacja ta zapewnia szczegółowy wgląd i odkrywa potęgę, o której wiele osób nie zdaje sobie sprawy, w szczególności jej rozmiar, zakres i charakter jej działań, kwestionując rzeczywistą rolę i cel irańskich instytucji wybieralnych, podkreślając walkę o władzę między biurem przywódcy a irańskimi instytucjami wybieralnymi.