Ocena:
Książka jest krytykowana za to, że jest wadliwym i mało angażującym studium relacji płci w brytyjskiej policji. Podejście autora opisywane jest jako pozbawione wyobraźni i treści, ze strukturą przypominającą pracę doktorską. Przedstawiona analiza jest postrzegana jako powierzchowna i ograniczona.
Zalety:Temat relacji między płciami w studiach policyjnych jest uważany za interesujący i istotny. Szersze dziedziny kryminologii i studiów policyjnych są uznawane za fascynujące.
Wady:Książka nie zapewnia prawdziwego wglądu w relacje między płciami w policji. Ma nudną i pozbawioną wyobraźni strukturę, przypominającą pracę dyplomową studenta. Badanie jest ograniczone do wąskiego obszaru geograficznego i brakuje mu dogłębnej metodologii i analizy, co prowadzi do postrzeganej przez czytelników straty czasu.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Gender and Policing - Sex, power and police culture (Westmarland Louise (The Open University UK))
Gender and Policing to nowatorskie studium prawdziwego świata policji ulicznej i kwestii płci, które są jego centralną częścią.
Opierając się na szeroko zakrojonych badaniach etnograficznych (obejmujących reakcje policji na strzelaniny w gangach, pościgi samochodowe z dużą prędkością, a także bardziej rutynowe działania policyjne), książka ta analizuje sposób, w jaki postawy i przekonania policji łączą się, aby utrwalić kulturę pracy, która zależy od tradycyjnych koncepcji „męskich” i „kobiecych”. W ten sposób podważa wcześniejsze założenia dotyczące sposobu, w jaki kobiety są nękane, manipulowane i ograniczane, koncentrując się raczej na bardziej subtelnym wpływie struktur i norm w kulturze policyjnej.
Gender and Policing zainteresuje wszystkich tych, którzy zajmują się kwestiami policji i płci oraz ogólnie kulturą zawodową, a opracowane ramy teoretyczne zapewnią ważną podstawę dla strategii reform. Jednocześnie książka ta zapewnia żywy i bogaty obraz rzeczywistości operacyjnej policji we współczesnej Wielkiej Brytanii.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)