Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Gender and the South China Miracle: Two Worlds of Factory Women
Zarówno Yuk-ling, zapracowana matka dwójki dzieci z Hongkongu, jak i Chi-ying, młoda samotna kobieta z odległej wioski w północnych Chinach, pracują w fabrykach elektroniki należących do tej samej zagranicznej korporacji, produkując identyczne komponenty elektroniczne. Po dekadzie wzrostu zatrudnienia i rosnących inwestycji zagranicznych w Hongkongu i południowych Chinach, obie kobiety uczestniczą również w spektakularnej transformacji gospodarczej, którą zaczęto nazywać cudem południowochińskim. Jednak, jak pokazuje Ching Kwan Lee w swoim wyjątkowym i fascynującym studium pracownic po obu stronach granicy chińsko-hongkońskiej, życie zawodowe i kultura fabryczna tych kobiet znacznie się różnią.
W tej bogatej etnografii porównawczej Lee opisuje, jak dwie radykalnie różne kultury fabryczne wyłoniły się z okresu głębokich zmian gospodarczych. W Hongkongu "pracownice-matrony" pozostają w fabrykach przez dziesięciolecia. W Guangdong, pozornie nieskończona liczba młodych "pracownic-matek" podróżuje na południe z północnych prowincji, podążając za obietnicą wyższych zarobków. Podczas gdy kobiety w Hongkongu uczestniczą w systemie zarządzania charakteryzującym się "rodzinną hegemonią", młode kobiety w Guangdong znajdują wewnętrzny system władzy oparty na polityce regionalnej i powiązaniach krewnych, czyli "lokalistyczny despotyzm".
Pracując ramię w ramię z tymi kobietami na piętrach obu fabryk, Lee dochodzi do wniosku, że to przede wszystkim różnice w polityce płci na dwóch rynkach pracy determinują kulturę każdej fabryki. Stawiając ambitne wyzwanie teoriom socjologicznym, które redukują politykę pracy do czystej ekonomii lub struktur władzy państwowej, Lee argumentuje, że płeć odgrywa kluczową rolę w kulturach i strategiach zarządzania fabrykami, które w dużej mierze polegają na pracownicach.
