Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.
Planning the Transition to Employment
Przygotuj uczniów z niepełnosprawnościami do zintegrowanego, konkurencyjnego zatrudnienia dzięki temu praktycznemu przewodnikowi, najnowszej książce z serii Brookes Transition to Adulthood. Książka ta, niezbędna dla koordynatorów przejścia, pedagogów specjalnych i specjalistów ds. zatrudnienia, obejmuje szeroko stosowane podejście do planowania kariery "Najpierw zatrudnienie", które kładzie nacisk na zintegrowane, konkurencyjne zatrudnienie jako pierwszą i preferowaną opcję dla wszystkich ludzi, niezależnie od ich niepełnosprawności.
Znajdziesz tu wypróbowane i sprawdzone strategie pomagające uczniom w poruszaniu się na każdym etapie ich przejścia, od rozpoczęcia wczesnych etapów przygotowania zawodowego (już w klasie 7) po badanie możliwości zatrudnienia w lokalnych firmach i utrzymanie zatrudnienia. Otrzymasz również nieocenione narzędzia, takie jak Implementing Transition Action Plan (ITAP), szybki przewodnik krok po kroku, który pomoże ci zaplanować, zindywidualizować i wdrożyć proces przejścia opisany w książce. Dzięki temu fachowo zorganizowanemu przewodnikowi, umożliwisz swoim uczniom kontynuowanie wybranej przez nich kariery - i zapewnisz im narzędzia potrzebne do osiągnięcia długoterminowego sukcesu w miejscu pracy.
DOWIEDZ SIĘ, JAK:
⬤ Zorganizować w swojej szkole "kolektywny zespół wpływu", aby wspierać uczniów w przejściu na rynek pracy.
⬤ Zastosowanie czterech podstawowych zalecanych praktyk, aby pomóc uczniom osiągnąć dobre wyniki w zakresie zatrudnienia.
⬤ Wdrożenie procesu planowania skoncentrowanego na osobie, który stawia ucznia na miejscu kierowcy.
⬤ Pomóż uczniom zidentyfikować ich pasje, preferencje, zainteresowania i style uczenia się.
⬤ Wspieranie uczniów w odkrywaniu kariery za pomocą narzędzi online i możliwości odbycia stażu.
⬤ Ułatwianie udanej współpracy z agencjami usług dla dorosłych.
⬤ Współpraca z lokalną społecznością biznesową w celu identyfikacji możliwości zatrudnienia i łączenia uczniów z potencjalnymi pracodawcami.
⬤ Zapewnienie uczniom wsparcia potrzebnego do osiągnięcia sukcesu w pracy, takiego jak technologia wspomagająca, modyfikacje i szkolenie umiejętności społecznych.
MATERIAŁY PRAKTYCZNE: Studia przypadków ilustrują, jak rozwiązywać typowe przeszkody w znalezieniu i utrzymaniu pracy, a ponad tuzin narzędzi i formularzy - w tym ITAP, formularz oceny obserwacji pracy i przykładowa propozycja zatrudnienia - pomaga tobie i twoim uczniom poruszać się po drodze do zatrudnienia.