Pierwsze kroki z holakracją: Zwiększ produktywność swojego zespołu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 16 głosach.

Oryginalny tytuł:

Getting Started With Holacracy: Upgrading Your Team's Productivity

Zawartość książki:

Pracujesz w zespole wykwalifikowanych specjalistów. Jednak w jakiś sposób sprawy nie idą gładko.

Nie ma jasności co do tego, kto co robi, co powoduje napięcia. Drobne problemy eskalują i mogą zatrzymać zespół w miejscu. Tracone są możliwości, a produktywność zespołu spada.

Holakracja zwiększa produktywność zespołu i organizacji. Opierając się na fundamentach Getting Things Done i zasadach Agile, Holacracy wprowadza nowy, ukierunkowany na cel sposób wykonywania pracy. Dowiesz się, że napięcia nie są rzeczą, której należy unikać, ale kluczem do wprowadzania znaczących zmian.

Holakracja to praktyczna, sprawdzona struktura, która została przyjęta przez wiodące firmy, takie jak Zappos i Springest. Napisana jako powieść biznesowa, książka ta oferuje trzymającą w napięciu historię podróży zmagającego się z trudnościami zespołu, który decyduje się na przyjęcie Holakracji. Historia: Portland, Oregon.

Neil, kierownik zespołu marketingowego, właśnie podpisał obiecującą umowę, która może oznaczać przełom dla firmy. Czy jemu i jego zespołowi uda się poprawić wydajność, wiedząc, że ich obecny sposób pracy i podejmowania decyzji jest ich największą przeszkodą?