Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka zawiera dobrze zbadaną i szczegółową analizę przywództwa Eda Milibanda w Partii Pracy, z przemyślanymi spostrzeżeniami na temat przyczyn niepowodzeń partii podczas jego kadencji. Jest postrzegana jako ważna lektura dla osób zainteresowanych brytyjską polityką, oferująca lekcje mające zastosowanie poza liniami partyjnymi. Jednak niektórzy czytelnicy uznali ją za zbyt szczegółową i skrytykowali formatowanie.
Zalety:⬤ Dobrze zbadana i oparta na solidnych źródłach.
⬤ Oferuje jasne i przekonujące oceny niepowodzeń Partii Pracy.
⬤ Unika stronniczości partii i przedstawia obiektywną krytykę.
⬤ Wciągające spostrzeżenia na temat wyborów na lidera w 2010 r. i wewnętrznej dynamiki partii.
⬤ Uważany za emocjonalnie katartyczny dla czytelników zastanawiających się nad wyzwaniami Partii Pracy.
Wady:⬤ Czasami zbyt szczegółowa, z nadmiernym skupieniem się na drobnych szczegółach.
⬤ Słaby układ z długimi blokami tekstu, co sprawia, że czytanie jest nużące.
⬤ Niektóre błędy korektorskie zauważone przez czytelników.
⬤ Może zaburzać płynność narracji, szczególnie w początkowych rozdziałach.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Five Year Mission: The Labour Party Under Ed Miliband
Zawartość książki:
W maju 2010 r.
Partia Pracy poniosła jedną z największych porażek wyborczych w historii. Kilka miesięcy później wybrała Eda Milibanda na swojego nowego lidera.
Jego zadanie? Odzyskać władzę po zaledwie jednej kadencji w opozycji - było to trudne zadanie, biorąc pod uwagę, jak wielu wyborców zaczęło obwiniać Partię Pracy za bałagan gospodarczy, w jakim znajdował się kraj, i postrzegać ją jako partię miękką, jeśli chodzi o imigrację i opiekę społeczną. Nawet ci, którzy byli bardziej przychylni, mieli wątpliwości. Czy Ed Miliband naprawdę nadawał się na lidera? Czy byłby w stanie przezwyciężyć porażkę swojego starszego brata, aby dostać się na szczyt? Czy musiałby robić to, co kazali mu liderzy związków zawodowych, którzy pomogli mu wygrać? Czy potrafiłby rozwiązać napięcia między.
Blairytami i Brownitami, Blue Labour i New Labour? Czy jego pragnienie zjednoczenia kolegów może oznaczać, że Partia Pracy utknie w swojej strefie komfortu? Czy dążąc do zerwania z niedawną przeszłością partii, przesunąłby ją zbyt daleko w lewo? Czy mógłby zaoferować wyborcom coś naprawdę radykalnego w 2015 r., czy zamiast tego wybrałby coś bezpieczniejszego, ale ostatecznie mniej inspirującego? I jak powinna wyglądać socjaldemokracja XXI wieku teraz, gdy skończyły się pieniądze? Ta książka, autorstwa jednego z czołowych krajowych ekspertów w dziedzinie polityki partyjnej, stara się odpowiedzieć na wszystkie te pytania, a w okresie poprzedzającym wybory powszechne w 2015 r. zadać jeszcze jedno: czy pięcioletnia misja Eda Milibanda okaże się „misją niemożliwą”?
