Perspectives on Philosophy of Management and Business Ethics: Including a Special Section on Business and Human Rights
Niniejsza książka przedstawia wybór artykułów koncentrujących się na teoretycznych podstawach etyki biznesu, a w szczególności na filozofii zarządzania oraz prawach człowieka i biznesie. Wiąże się to z identyfikacją i omówieniem konfliktów, a także porozumień w odniesieniu do filozoficznych i innych podstaw biznesu i zarządzania.
Pomimo ogólnego zainteresowania społeczną odpowiedzialnością biznesu i etyką biznesu, współczesna dyskusja rzadko dotyka normatywnego rdzenia i filozoficznych podstaw biznesu. Istnieje potrzeba omówienia teoretycznych podstaw etyki biznesu oraz biznesu i praw człowieka. Mimo że działania i aktywność biznesu mogą być dyskutowane z perspektywy moralnej, nie tylko w mediach, osądom i opiniom dotyczącym biznesu i zarządzania często brakuje głębszej refleksji moralnej i spójności.
Częściowo z tego powodu etycy biznesu nieustannie stoją przed wyzwaniem zapewnienia takich moralnych i filozoficznych podstaw etyki biznesu oraz biznesu i praw człowieka, a także przekazania ich w zrozumiały sposób. Takie wyzwanie ma również charakter naukowy. Stanowiska i opinie w dziedzinie akademickiej muszą być poparte gruntowną refleksją moralną i teoretyczną, aby stanowić podstawę podejść normatywnych. Zbyt często etycy biznesu mogą zgadzać się w kwestiach, do których podchodzą z różnych, a czasem niemożliwych do pogodzenia filozoficznych punktów widzenia, co skutkuje powierzchowną zgodą, ale głębiej leżącą niezgodą. W innych przypadkach istotne może być zidentyfikowanie stanowisk filozoficznych, które pomimo sprzecznych podstaw mogą prowadzić do wniosków akceptowalnych dla wszystkich.
