Staffing the Medical Practice
Ogromne zmiany w opiece zdrowotnej mają bezpośredni wpływ na model zatrudnienia w dzisiejszych gabinetach lekarskich. Musimy obsadzić nowe kanały dostępu do pacjentów i nowe modele opieki oparte na wartościach. Personel musi być rozmieszczony tak, aby zaspokoić potrzeby poszczególnych pacjentów i szerszej populacji pacjentów. Muszą opanować nowe technologie i zdobyć nową wiedzę i umiejętności. Musimy stworzyć zespoły opieki, które płynnie współpracują, wprowadzają innowacje i angażują pacjentów w ich zdrowie.
Ta książka przedstawia kluczowe narzędzia i strategie, które pomogą Ci
⬤ - Określić, czy masz odpowiednią liczbę i umiejętności personelu w swoim zespole opieki.
⬤ - Zbudować optymalny model zatrudnienia dla kluczowych przepływów pacjentów i procesów administracyjnych w Twojej praktyce.
⬤ - Stworzenie nowych ról personelu w celu zapewnienia opieki opartej na wartościach i zarządzania zdrowiem populacji.
⬤ - Przeprojektowanie pracy w celu zapewnienia pacjentom doskonałego doświadczenia i wartości.
⬤ - Tworzenie elastycznych modeli zatrudnienia poprzez telepracowników i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
⬤ - Tworzenie i utrzymywanie wysoko wydajnego zespołu opieki.