Ocena:
Książka autorstwa Kevina Burnsa koncentruje się na ludzkim aspekcie bezpieczeństwa w miejscu pracy, podkreślając znaczenie uczynienia bezpieczeństwa osobistą i podstawową wartością, a nie tylko przestrzeganiem przepisów. Jest chwalona za wnikliwą i angażującą treść, co czyni ją cennym źródłem informacji dla specjalistów i liderów ds. bezpieczeństwa. Recenzenci chwalą praktyczne wskazówki i zmianę perspektywy w kierunku osobistej odpowiedzialności w praktykach bezpieczeństwa.
Zalety:Wnikliwe badanie psychologicznych aspektów bezpieczeństwa, praktyczne i łatwe do odczytania, zachęca do osobistego zaangażowania i odpowiedzialności za bezpieczeństwo, oferuje zmianę perspektywy w kierunku uczynienia bezpieczeństwa podstawową wartością, wysoce zalecaną przez wielu recenzentów dla profesjonalistów w tej dziedzinie.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą początkowo uznać temat bezpieczeństwa za mniej atrakcyjny i mogą odczuwać brak szczegółowych przepisów technicznych ze względu na skupienie się na osobistym zaangażowaniu i przywództwie.
(na podstawie 29 opinii czytelników)
PeopleWork: The Human Touch in Workplace Safety
Bezpieczeństwo w miejscu pracy zawodzi. Pomimo wprowadzenia lepszych procedur w miejscu pracy, ludzie nadal ulegają wypadkom. Problem leży w naszym sposobie myślenia. Musimy przenieść punkt ciężkości z zasad na relacje.
W książce „PeopleWork” autor i konsultant ds. zarządzania bezpieczeństwem Kevin Burns przedstawia metodę M4 zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy skoncentrowaną na ludziach. Przedstawia praktyczne, praktyczne kroki, które mogą opanować przełożeni pierwszej linii i osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo. Promuje to kulturę opartą na relacjach, skoncentrowaną na mentoringu, coachingu i inspirowaniu zespołów. Jest to podejście, które ostatecznie poprawia produktywność pracowników i pozwala każdemu osiągnąć swoje osobiste cele oraz cele firmy.
Dzięki PeopleWork możesz podnieść bezpieczeństwo w miejscu pracy do poziomu, na którym faktycznie działa.
