People Analytics for Dummies

Opinie czytelników

Książka na temat analityki personalnej otrzymuje przytłaczająco pozytywne recenzje za praktyczne podejście i praktyczne spostrzeżenia. Jest uznawana za kompleksowe źródło wiedzy zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych praktyków w tej dziedzinie. Czytelnicy doceniają głębię treści, przejrzysty sposób pisania i organizację, zauważając, że zapewnia ona namacalne kroki do wdrożenia praktyk analityki personalnej. Niektórzy krytycy wspominają, że może nie zagłębiać się głęboko w aspekty techniczne, co może być ograniczeniem dla niektórych czytelników. Ogólnie rzecz biorąc, jest to niezbędny przewodnik dla specjalistów HR i menedżerów, którzy chcą wykorzystać dane do lepszego podejmowania decyzji.

⬤ Dostarcza świetnych spostrzeżeń, praktycznych wskazówek i konkretnych kroków do wdrożenia analityki personalnej.
⬤ Zorganizowany i dokładny, dzięki czemu jest odpowiedni zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych praktyków.
⬤ Zawiera praktyczne przykłady i instrukcje, które zwiększają zrozumienie.
⬤ Opowiada się za podejmowaniem decyzji opartych na danych w praktykach HR.
⬤ Dobrze napisana i przejrzysta, dzięki czemu złożone tematy są bardziej przystępne.

⬤ Nie zagłębia się w techniczne, statystyczne lub programistyczne aspekty zaawansowanej analityki personalnej.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali niektóre sekcje za trudne, zwłaszcza dla czytelników nietechnicznych.
⬤ Kilku zwróciło uwagę na kwestie związane z przejrzystością tekstu, takie jak nietypowe wybory interpunkcyjne autora.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Maksymalizacja wydajności dzięki lepszym danym

Rozwijanie odnoszącej sukcesy siły roboczej wymaga czegoś więcej niż przeczucia. Dane mogą pomóc w podejmowaniu decyzji dotyczących wszystkiego, od tego, gdzie umieścić zespół, przez optymalizację procesów produkcyjnych, po angażowanie pracowników w sposób, który jest dla nich prawdziwy.

Analityka personalna to badanie twojego najważniejszego zasobu biznesowego - twoich ludzi - a ta książka pokazuje, jak zbierać dane, analizować je, a następnie wykorzystywać wyniki, aby stworzyć szczęśliwszą i bardziej zaangażowaną siłę roboczą.

⬤ Rozpocząć projekt analityki personalnej.

⬤ Pracować z danymi jakościowymi.

⬤ Zbierać dane za pośrednictwem komunikacji.

⬤ Znajdź odpowiednie narzędzia i podejście do analizy danych.

Jeśli Twoja organizacja jest gotowa, aby lepiej zrozumieć, dlaczego wysoce wydajni pracownicy odchodzą, dlaczego jeden dział ma więcej problemów kadrowych niż inny i dlaczego pracownicy łamią prawo, People Analytics For Dummies ułatwi Ci to zadanie.