Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka omawia wyzwania stojące przed pracującymi matkami, utrzymywanie się tych kwestii przez dziesięciolecia i oferuje wezwanie do działania na rzecz zmian społecznych i zmian w miejscu pracy. Jej celem jest wzmocnienie pozycji kobiet i bronienie ich praw, przy jednoczesnym zapewnieniu praktycznych porad i rozwiązań w zakresie osiągnięcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą i istotną, ale niektórzy skrytykowali ją za brak uznania dla radości macierzyństwa i zbytnią polityczność.
Zalety:Inspirujący i wzmacniający dla pracujących matek, wciągający styl pisania, oferuje praktyczne rozwiązania, podkreśla uporczywe wyzwania stojące przed kobietami w zakresie równoważenia pracy i macierzyństwa, wzywa do rozmów społecznych i w miejscu pracy, silny przekaz statystyczny.
Wady:Zbytnie skupienie się na negatywnych aspektach macierzyństwa bez podkreślania radości, niektóre proponowane rozwiązania mogą nie współgrać ze wszystkimi czytelnikami, postrzegane jako stronnicze politycznie i prawdopodobnie mogłyby zostać przedstawione w bardziej zwięzłym formacie.
(na podstawie 19 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Pay Up: The Future of Women and Work (and Why It's Different Than You Think)
Zawartość książki:
Jak wyglądałaby Ameryka, gdyby doceniła mamy? Od autorki bestsellerów New York Timesa i założycielki Girls Who Code, odważny plan, aby macierzyństwo było widoczne, wynagradzane i potężne.
Po latach opowiadania się za kobietami i dziewczętami, aby rozbijały szklane sufity i przecierały własne szlaki, Reshma Saujani znalazła się na podłodze swojej łazienki, wyczerpana próbą zrównoważenia nieskończonych obowiązków. Nie była sama. 90 milionów amerykańskich matek przeżywa kryzys.
Na całym świecie kobiety straciły w zeszłym roku 800 miliardów dolarów wynagrodzenia. Bezrobocie wśród kobiet wzrosło z 3,1% do prawie 15%. Niepokój wśród matek potroił się, a prawie 70 procent matek zgłosiło pogorszenie zdrowia fizycznego z powodu stresu. Dziesięciolecia nieudanych ruchów społecznych skupionych na parytecie siły roboczej sprawiły, że matki są przytłoczone i niedofinansowane.
Saujani ma rozwiązanie: Plan Marshalla dla mam - propozycję zrekompensowania matkom ich niewidocznej, nieodpłatnej pracy.
W "Pay Up" autorka bestsellerów New York Timesa przedstawia odważny zestaw planów przekształcenia macierzyństwa, w tym rządowe płatności dla matek, dramatyczne zmiany w polityce miejsca pracy i radykalną zmianę kultury. Oddaje też głos samym mamom, przeprowadzając wywiady z setkami kobiet, które są zmęczone braniem na swoje barki coraz większej odpowiedzialności, tylko po to, by usłyszeć, że rozwiązaniem jest znalezienie "czasu dla siebie" lub "pochylenie się". W ten sposób uświadamia sobie, że ideał partnerstwa 50-50 w domu jest kłamstwem, a przepracowanie jest drogą do wypalenia, nieszczęścia i wściekłości.
Zarówno wezwanie do działania dla rządu i liderów biznesu, jak i odważna krytyka feminizmu XX wieku, Pay Up jest żądaniem pomocy od milionów kobiet, które jej potrzebują.
