Ocena:
Książka „Couples That Work” autorstwa Jennifer Petriglieri jest bardzo chwalona za praktyczne spostrzeżenia, porady poparte badaniami i przykłady, które można odnieść, szczególnie dla par z podwójną karierą zawodową, które zmagają się z wyzwaniami w miłości i pracy. Recenzenci zwrócili uwagę na jej skuteczność w inicjowaniu znaczących rozmów i zapewnianiu ram dla lepszej komunikacji i zrozumienia w związkach. Niektórzy czytelnicy uznali ją jednak za długą i nieco nużącą, czując, że przydałaby się jej bardziej zwięzła forma.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne porady i ramy dla par pracujących na dwóch etatach.
⬤ Poparte dokładnymi badaniami i przykładami z życia wziętymi.
⬤ Ułatwia konstruktywne dyskusje na temat związków.
⬤ Zorganizowany w sekcje, które odnoszą się do różnych etapów podróży pary.
⬤ Oferuje cenne narzędzia pozwalające pogodzić pracę, rodzinę i małżeństwo.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali książkę za zbyt długą i powtarzalną.
⬤ Czasami skomplikowany język, który może osłabić kluczowe przesłanie.
⬤ Osobiste anegdoty autora, które zdaniem niektórych podważały jej wiarygodność.
⬤ Pragnienie skondensowanej wersji, która skupiałaby się na głównych wnioskach.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Couples That Work: How Dual-Career Couples Can Thrive in Love and Work
Znalezienie spełnienia zarówno w miłości, jak i w pracy nie jest łatwe - ale jest możliwe.
Większość dzisiejszych par to pary o podwójnej karierze. Jak wie każdy, kto jest częścią takiego związku, wiąże się to z dużymi wyzwaniami: próba wychowywania dzieci i osiągania celów zawodowych przy jednoczesnej opiece i wspieraniu partnera może wydawać się niemożliwa. Jednak większość porad dla par pracujących na dwóch etatach zawodzi, przedstawiając wyzwania jako grę o sumie zerowej, w której zysk jednego partnera jest stratą drugiego, a rozwiązania wydają się być poświęceniami lub niezadowalającymi kompromisami.
Ta książka jest inna. W Couples That Work profesor INSEAD Jennifer Petriglieri odrzuca konwencjonalne, uniwersalne rozwiązania i zamiast tego koncentruje się na tym, jak pary z podwójną karierą mogą stawić czoła wyzwaniom, przed którymi stają przez całe życie - razem. Zidentyfikowała ona trzy kluczowe fazy eksploracji i rozwoju osobistego w podróży każdej pary, pokazując, w jaki sposób partnerzy muszą je wspólnie pokonać, aby wzmocnić swoją więź. Każda faza krystalizuje się w pytaniu:
⬤ Pierwsza faza koncentruje się na logistyce łączenia dwóch intensywnych żyć i często wiąże się z wymaganiami małych dzieci.
⬤ W drugiej fazie pary uczą się radzić sobie z kryzysami wieku średniego w sposób, który pozwala każdemu z partnerów czuć się szczęśliwym i spełnionym.
⬤ Kim jesteśmy teraz? Wraz z kończącą się karierą i dorosłymi dziećmi, ta ostatnia faza oferuje nowe swobody - i niepewności.
Oparta na pięcioletnim projekcie badawczym, książka zawiera wywiady z parami z ponad trzydziestu krajów - od kadry kierowniczej po przedsiębiorców i od dwudziestokilkuletnich nowożeńców po dziadków z podwójną karierą.
Wypełniona żywymi, prawdziwymi historiami, wnikliwymi spostrzeżeniami i angażującymi ćwiczeniami, Couples That Work pomoże parom opracować własne, unikalne odpowiedzi na to najbardziej palące pytanie: Jak z powodzeniem połączyć miłość i pracę?
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)