Parish Management and Operations: The Buck Stops Here

Opinie czytelników

Książka „Parish Management and Operations: The Buck Stops Here” autorstwa Michaela A. Brindy oferuje cenne spostrzeżenia dotyczące poprawy zarządzania parafią. Podkreśla potrzebę wzorowej służby i silnego przywództwa w kościołach, aby zwalczyć przeciętność i wzmocnić posługę. Autor dzieli się praktycznymi narzędziami i osobistymi anegdotami, aby zainspirować liderów parafialnych i pracowników do dążenia do najwyższej wydajności.

⬤ Oferuje cenne techniki zarządzania mające zastosowanie poza kontekstem parafialnym.
⬤ Zachęca do wzorowej służby i przywództwa w Kościele.
⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi do zmiany kultury parafialnej i poprawy posługi.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca, dzięki czemu łatwo się ją czyta.
⬤ Zawiera różnorodne cytaty, które wzbogacają tekst.

⬤ Wdrożenie strategii może być wyzwaniem i wymagać ciężkiej pracy.
⬤ Książka może nie przypaść do gustu osobom zadowolonym z przeciętności w swojej parafii.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą chcieć więcej treści lub dalszego zgłębiania przedstawionych pomysłów.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Jak często słyszeliśmy powiedzenia: "To trudniejsze niż się wydaje" i "Gdyby to było łatwe, wszyscy by to robili"? Te powiedzenia nigdy nie były tak trafne, jak wtedy, gdy odnoszą się do zarządzania parafią i jej działalności.

Każdy szczegół w zarządzaniu parafią jest w rzeczywistości o wiele trudniejszy niż się wydaje. Zapoznaj się z treścią tej książki i zadaj sobie pytanie, czy opanowałeś te tematy - ponieważ każdy z nich i wiele innych jest integralną częścią ustanowienia doskonałego zarządzania parafią i jej działalności: Rozdział 1 Delegowanie zadańRozdział 10 Zarządzanie parafią i deklaracja misji parafii: Związek współzależnyRozdział 14 Tworzenie pragnieńRozdział 19 Zatrzymanie w PMOCRozdział 21 Związek wydajności z kulturąRozdział 40 O rotacjiRozdział 43 Nauka o planach strategicznych PMORozdział 51 Sztuka osiągania doskonałej realizacjiRozdział 56 Sztuka i nauka tworzenia planów strategicznychRozdział 59 Odrzucenie i porażkaRozdział 62 Podstawowa zasada zatrudnianiaRozdział 74 Zwalnianie.