Paradoksalne przywództwo: Jak uczynić złożoność zaletą

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Paradoxical Leadership: How to Make Complexity an Advantage

Zawartość książki:

Na co dzień liderzy, menedżerowie i profesjonaliści muszą radzić sobie z napięciami wynikającymi z różnych, a nawet przeciwstawnych podejść. Często odczuwamy potrzebę dokonania fundamentalnego wyboru pomiędzy jednym lub drugim podejściem w celu uzyskania jasności. Korzystając z praktycznej metodologii i obszernego zestawu narzędzi, Paradoxical Leadership ujawnia, jak przekształcić dzielące dylematy w kreatywne rozwiązania, a paraliżującą polaryzację w konstruktywny dialog.

Ivo Brughmans koncentruje się na rozwiązaniach, które uwzględniają obie strony medalu i godzą sprzeczne poglądy. Opracowuje podstawowe zasady paradoksalnej perspektywy i wyjaśnia, jak zastosować je do siebie jako osoby i profesjonalisty, jak zintegrować je ze swoim stylem przywództwa, jak wdrożyć je w zespole i organizacji oraz jak prowadzić skuteczny dialog w kwestiach polaryzacyjnych. Rozwijając tę paradoksalną perspektywę, książka rzuca odświeżająco nowe światło na szeroki zakres fundamentalnych wyzwań organizacyjnych i zarządczych, takich jak rozwój strategii, projektowanie biznesowe, ład korporacyjny, zarządzanie wydajnością, zmiana, zwinność, innowacje, różnorodność, transformacja kultury, przywództwo i talenty.

Pokazując, jak radzić sobie ze sprzecznościami, napięciami i dylematami w produktywny i integracyjny sposób, Paradoxical Leadership zapewnia umiejętności, ramy i narzędzia niezbędne do zintegrowania obu/i myślenia ze swoim stylem pracy i przywództwa.