Ożywienie profesjonalnych społeczności edukacyjnych: Siła dzięki różnorodności, konfliktom, pracy zespołowej i strukturze

Opinie czytelników

Książka koncentruje się na rewitalizacji profesjonalnych społeczności edukacyjnych (PLC) w szkołach poprzez czteroczęściowe podejście: stanowisko, walka, solidarność i struktura. Autorzy argumentują, że konflikt jest nieodłącznym elementem zawodu nauczyciela, ale może być wykorzystany do osiągnięcia pozytywnych rezultatów, jeśli jest odpowiednio zarządzany. Prawdziwe przykłady z doświadczeń autorów dostarczają praktycznych spostrzeżeń. Recenzent zauważa jednak, że zabawa i humor wśród personelu są kluczowymi elementami, do których książka nie odnosi się w wystarczającym stopniu.

Książka zapewnia solidne ramy do wdrażania PLC w oparciu o badania i przykłady z życia wzięte, podkreśla wartość konfliktu i różnych perspektyw w osiąganiu lepszych wyników oraz omawia ważne aspekty strukturalne dla udanej współpracy między nauczycielami.

Książka nie kładzie nacisku na znaczenie zabawy i humoru w budowaniu udanego PLC, co zdaniem recenzenta jest niezbędne do wspierania solidarności i łagodzenia konfliktów.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Reviving Professional Learning Communities: Strength through Diversity, Conflict, Teamwork, and Structure

Zawartość książki:

Profesjonalna społeczność edukacyjna jest niezaprzeczalnie jednym z najskuteczniejszych procesów poprawy osiągnięć uczniów, a także nadrzędnej kultury i klimatu szkoły.

Przy tak powszechnym rozgłosie doszło jednak do rozmycia prawdziwej istoty tego terminu. Zrozumienie tego, czym jest profesjonalna społeczność edukacyjna, różni się w zależności od okręgu, szkoły, a nawet nauczyciela.

Najwyższy czas na zmartwychwstanie. Reviving Professional Learning Communities robi to dokładnie przez pryzmat prostej struktury zwanej podejściem 4S. To nowe rozwiązanie pomaga praktykom budować dobrze prosperujące społeczności uczące się poprzez: (1) uznanie i walidację unikalnych punktów widzenia każdego członka personelu, (2) naturalny konflikt towarzyszący różnym punktom widzenia, (3) zdrową pracę zespołową i (4) skuteczne systemy.

W całej książce znajdują się również 32 praktyczne, skuteczne strategie, które są łatwe do zrozumienia i proste do natychmiastowego zastosowania w praktyce. Książka ta z pewnością pomoże odpowiedzieć na odwieczne pytanie: Jak osiągnąć prawdziwą profesjonalną społeczność uczącą się?