Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Own It!: Honouring and Amplifying Accountability
Istnieje epidemia słabych wyników nękających zespoły i organizacje, a jej przyczyną są problemy z odpowiedzialnością.
Aktywność, ale brak postępów, spotkania bez działań następczych, pomieszane obowiązki, niemożliwe do spełnienia wymagania, pominięte kamienie milowe, niskie morale, słabe zaangażowanie, drenaż talentów...
Od złamanych obietnic i nierealistycznych oczekiwań po wskazywanie palcem i kultury unikania i obwiniania, problemy z odpowiedzialnością - i strach, który je napędza - szerzą się w biznesie, rządzie i organizacjach pozarządowych.
Jeśli masz ludzi w swoim zespole, masz problemy z odpowiedzialnością.
Own It! to książka dla ciebie, jeśli...
⬤ Zostałeś zawiedziony złamaną obietnicą lub oczekiwano od ciebie niemożliwego w pracy.
⬤ Zmagasz się z brakiem czasu, zbyt wieloma zobowiązaniami i kulturą obwiniania.
⬤ Jesteś zmęczony, sfrustrowany i przytłoczony tym, co cię czeka i nie widzisz drogi naprzód.
⬤ Jesteś liderem, który wie, że jego zespół może osiągać lepsze wyniki, ale nie jest pewien, co robić dalej.
⬤ Jesteś gotowy, aby przełamać schematy, poczuć się energicznym i zaangażowanym w swoją pracę, dumnym ze swoich osiągnięć i podekscytowanym przyszłością.
