Otoczony przez złych szefów (i leniwych pracowników): Jak przestać walczyć, zacząć odnosić sukcesy i radzić sobie z idiotami w pracy?

Opinie czytelników

Książka „Otoczeni przez złych szefów i leniwych pracowników” zawiera spostrzeżenia na temat stylów przywództwa i strategii komunikacyjnych opartych na typach osobowości reprezentowanych przez kolory. Czytelnicy doceniają praktyczne ramy, humor i informacyjny charakter książki. Niektórzy jednak uważają ją za zbyt uproszczoną i wyrażają pragnienie bardziej dogłębnej analizy lub podsumowań.

Pouczające i wnikliwe informacje na temat stylów komunikacji i przywództwa, praktyczne ramy dla zrozumienia relacji w pracy, humorystyczny styl pisania, dobrze wykonana książka, dobrze rezonuje z niektórymi czytelnikami mającymi do czynienia z trudnymi szefami.

Niektóre treści mogą wydawać się zbyt uproszczone lub pozbawione niuansów, brakuje podsumowań lub kluczowych wniosków na końcu rozdziałów, mogą być dostarczane w mniej niż idealnym stanie i mogą nie angażować wszystkich czytelników w równym stopniu.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Surrounded by Bad Bosses (and Lazy Employees): How to Stop Struggling, Start Succeeding, and Deal with Idiots at Work

Zawartość książki:

Thomas Erikson, międzynarodowy autor bestsellerów, pomógł zmienić sposób, w jaki świat myśli o zachowaniu, używając prostego, 4-kolorowego systemu analizy zachowania. W Surrounded by Bad Bosses stosuje ten sam system, aby zrewolucjonizować miejsce pracy.

Każdy miał złego szefa. Być może masz go teraz. Możesz nawet nim być. Źli szefowie są faktem w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy są porywczy, niejasni co do oczekiwań, czy też zbyt zdezorganizowani, by zarządzać czymś takim jak zszywacz. Ale jak nie tylko przetrwać trudnego szefa, ale także pomóc swojej karierze rozwijać się pomimo niego?

Identyfikując profil zachowania swojego szefa, będziesz w stanie lepiej z nim współpracować bez względu na sytuację. Erikson oferuje przykładowe historie i konkretne kroki, które pomogą ci rozwijać się w każdej sytuacji w pracy.

Oczywiście, choć uwielbiamy obwiniać naszych szefów, czasami to wcale nie kierownictwo jest problemem. Na każdego złego szefa przypada również leniwy pracownik, więc Erikson przygląda się tej kwestii z zupełnie innej perspektywy - samych pracowników - i bada, dlaczego niektórzy koledzy często osiągają gorsze wyniki oraz co możesz zrobić, aby to zmienić, jeśli jesteś szefem.

Napisany z charakterystycznym dla Eriksona humorem i ciepłem, Surrounded by Bad Bosses (And Lazy Employees) pomoże ci poradzić sobie z najbardziej beznadziejnymi menedżerami i pracownikami, jakich możesz sobie wyobrazić - i zapewni ci rozrywkę po drodze.