Oswajanie krokodyli: Oducz się strachu i zostań prawdziwym liderem

Opinie czytelników

Książka „Taming Your Crocodiles” autorstwa Hylke Faber jest wysoko ceniona przez czytelników jako głęboki i transformujący przewodnik po przywództwie i rozwoju osobistym. Kładzie nacisk na samoświadomość, refleksję i znaczenie zrozumienia własnych lęków i wewnętrznego funkcjonowania, aby stać się bardziej skutecznym i współczującym liderem. Dostarczone praktyczne narzędzia i ćwiczenia pomagają czytelnikom odkrywać własne motywacje i przekonania, promując podejście do przywództwa oparte na celu.

Czytelnicy doceniają głęboki wgląd w samoświadomość, praktyczne narzędzia do rozwoju osobistego i zawodowego oraz autentyczny styl pisania autora. Wielu podkreśla innowacyjne spojrzenie na przywództwo, które zachęca do wewnętrznej refleksji, uważności i kultywowania współczucia. Książka opisywana jest jako inspirująca, skłaniająca do refleksji i stanowiąca cenne źródło wiedzy dla liderów na wszystkich poziomach, którzy chcą wspierać rozwój w sobie i innych.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że koncepcje zawarte w książce wymagają pewnego poziomu introspekcji, który może być trudny lub niewygodny. Niektórzy mogą mieć wrażenie, że nie wszystkie przedstawione ćwiczenia mają takie samo zastosowanie w każdej indywidualnej sytuacji. Obawy te są jednak niewielkie w porównaniu z przeważnie pozytywnymi opiniami na temat wpływu i przydatności książki.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Taming Your Crocodiles: Unlearn Fear & Become a True Leader

Zawartość książki:

„Wierzę, że strach jest kwestią osobistą i dlatego jest zakopany w miejscu pracy. Taming Your Crocodiles jest przełomowy nie tylko ze względu na ustrukturyzowaną metodologię, ale także ze względu na odwagę w nazywaniu samego problemu. Taming Your Crocodiles wywarło na mnie głęboki wpływ. Mogę osobiście i swobodnie wypowiadać się na ten temat, ponieważ ta praca wyzwoliła mnie do bardziej nieustraszonego przewodzenia w firmie Microsoft i poza nią”. -- Toni Townes-Whitley, Corporate Vice President, Microsoft Worldwide Public Sector and Industry.

Co trzeba zrobić, by stać się wielkim liderem? Prawdziwe przywództwo oznacza uwolnienie się od fałszywych, w większości zapożyczonych ograniczeń, wytyczenie pełnej celu ścieżki opartej na wartościach, które odzwierciedlają to, kim naprawdę jesteś, i inspirowanie innych do robienia tego samego. Zanim Hylke Faber został trenerem prezesów i innych liderów na całym świecie, przeszedł własną transformacyjną podróż, wycofując się z wysoce stresującej kariery konsultanta strategicznego w Nowym Jorku i prawie zostając mnichem, aby odkryć bardziej holistyczne podejście do życia. Ta książka destyluje jego doświadczenie w przewodnik, który pomoże ci stać się liderem, którym naprawdę jesteś, przekształcając twoje „krokodyle” uwarunkowania oparte na strachu w „sowy” - sposób myślenia i zachowania, które odzwierciedlają twoją prawdziwą istotę.

W tej odważnej, kompleksowej książce Hylke oferuje praktyczne porady dotyczące coachingu siebie i innych, zarówno jeden na jednego, jak i jeden na wielu, wpływając na ludzi wokół ciebie, aby ewoluowali swoje nastawienie i zachowania w bardziej autentyczne miejsce. Każdy rozdział zawiera narzędzia, z których Hylke z powodzeniem korzystał w swojej pracy, a które można zastosować, aby stać się bardziej prawdomównym liderem, zarówno w pracy, jak i w domu.

Dzięki Taming Your Crocodiles dowiesz się, jak uwolnić się od strachu, odblokować swój potencjał rozwoju i stworzyć wspierające środowisko dla swojego zespołu, w którym obecność, nauka, wkład i doskonałość łączą się ze sobą.

” Taming Your Crocodiles to odważny i ważny dodatek do dziedziny rozwoju przywództwa. Jest osobisty, prowokujący i praktyczny. Rzuca nam wyzwanie, abyśmy stali się radykalnie szczerzy wobec samych siebie w kwestii tego, kim naprawdę jesteśmy i w jaki sposób nasze wyuczone krokodyle lęki powstrzymują nas przed tym, kim możemy być. I zapewnia inspirującą, dobrze zorganizowaną ścieżkę, która pomoże nam trenować siebie i innych, aby puścić nasze krokodyle i prowadzić z miejsca, które realizuje znacznie więcej naszego prawdziwego potencjału „. -- Vijay Govindarajan, Coxe Distinguished Professor, Dartmouth College's Tuck School of Business; Marvin Bower Fellow 2015-16, Harvard Business School; autor bestsellerów New York Times i Wall Street Journal.

„W tej prostej, ale transformującej książce znajdziesz wszystko - absolutnie wszystko - czego potrzebujesz, aby wyruszyć w najwspanialszą podróż życia, aby rozwijać się jako lider, nie zmieniając siebie, ale raczej odkrywając, kim się stajesz”. -- Chris Ernst, Director, Learning & Organization Effectiveness, Bill & Melinda Gates Foundation; autor książki „Boundary Spanning Leadership”.

„Inspirująca, prowokująca do myślenia i kompleksowa. Taming Your Crocodiles oferuje fascynujące połączenie procesu, historii i praktyki. Zaprasza nas do refleksji nad tym, kim jesteśmy i jak prowadzić siebie i innych z autentycznego miejsca. Zawierając lekcje od wielkich liderów naszych czasów, pomaga czytelnikom ewoluować, stając się bardziej świadomymi swoich wrodzonych mocnych stron i bardziej wolnymi od samoograniczających sposobów myślenia i zachowań. Lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce rozwinąć swoje przywództwo na wyższy poziom „ - Joel Brockner, Phillip Hettleman Professor of Business, Columbia Business School.