Ocena:
Książka zagłębia się w powstanie i upadek firmy Arthur Andersen, dostarczając krytycznej analizy jej kultury i upadku etycznego. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają ją za porywającą i wnikliwą, inni krytykują stronniczość autora i nużącą narrację.
Zalety:⬤ Oferuje interesującą analizę wzrostu i upadku Arthur Andersen, zwłaszcza zmian kulturowych w firmie.
⬤ Wciągająca dla czytelników zaznajomionych z branżą księgową, oferująca osobiste anegdoty i refleksje.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali treść za otwierającą oczy w odniesieniu do kwestii uczciwości firmy.
⬤ Dobre informacje dla osób zainteresowanych historią rachunkowości i zachowaniami organizacyjnymi.
⬤ Styl pisania został skrytykowany jako nużący, powtarzalny i mało angażujący.
⬤ Niektórzy recenzenci uważają, że autorka jest stronnicza i egoistyczna, przedkładając własne doświadczenia i krytykę nad obiektywną relację.
⬤ Czytelnicy zauważyli brak skupienia się na kwestiach związanych z audytem, co było rozczarowujące dla tych, którzy szukali szczegółowych informacji na temat rachunkowości.
⬤ Kilka recenzji sugeruje, że książka jest bardziej osobistym pojedynkiem na urazy niż dogłębnym śledztwem.
(na podstawie 42 opinii czytelników)
Final Accounting: Ambition, Greed and the Fall of Arthur Andersen
Ostra demaskacja nieetycznych praktyk, które doprowadziły do oskarżenia i upadku legendarnej firmy księgowej.
Skazanie Arthura Andersena za utrudnianie pracy wymiaru sprawiedliwości w związku z aferą Enronu oznaczało nagły koniec 88-letniej firmy księgowej. Do niedawna czcigodna firma była uważana za sumienie zawodu księgowego. W książce Final Accounting Barbara Ley Toffler, były partner Andersena odpowiedzialny za usługi konsultingowe w zakresie etyki i odpowiedzialnych praktyk biznesowych, ujawnia, że objawy śmiertelnej choroby Andersena były widoczne na długo przed Enronem. Opierając się na swojej ekspertyzie jako socjolog i doświadczeniu jako osoba z wewnątrz Andersena, Toffler opisuje, w jaki sposób kultura arogancji i chciwości zainfekowała jej firmę i doprowadziła do ogromnych błędów w ocenie wśród jej współpracowników. Final Accounting ujawnia powolną degradację wartości, która doprowadziła nie tylko do Enronu, ale także do wcześniejszych skandali finansowych innych klientów Andersena, w tym Sunbeam i Waste Management, oraz ilustruje praktyki, które utorowały drogę do fiaska księgowego w WorldCom i innych dużych firmach.
Opisując wewnętrzne funkcjonowanie Andersena u szczytu jego sukcesu, Toffler ujawnia "tworzenie Androida", osobliwy proces indoktrynacji pracowników w kulturze Andersena; jak Androidy - zarówno księgowi, jak i konsultanci - żyli mantrą "uszczęśliwiaj klienta"; i jak wewnętrzne walki i "rozliczanie swoich mózgów", a nie jakość pracy, stały się najważniejszymi celami. Toffler była w stanie wiedzieć, kiedy coś było nie tak. W swojej wcześniejszej roli konsultanta ds. etyki współpracowała z ponad 60 dużymi firmami i była znanym na całym świecie ekspertem w wykrywaniu i korygowaniu uchybień etycznych. Toffler śledzi korzenie etycznych błędów Andersena i pokazuje stopniowy upadek niegdyś dumnej kultury.
Toffler ma wyjątkowe kwalifikacje do omawiania osobowości i zasad stojących za jednym z największych wstrząsów w historii Stanów Zjednoczonych, dostarcza mrożący krew w żyłach raport z ważnymi konsekwencjami zarówno dla dyrektorów generalnych, jak i inwestorów indywidualnych.
Z wydania w twardej oprawie.