Ocena:
Książka jest wciągającym thrillerem prawniczym, który porusza poważne tematy, takie jak napaść seksualna w miejscu pracy i złożoność procesu prawnego. Charakteryzuje się silnym rozwojem postaci i wciągającą fabułą, pozostawiając czytelników pod wpływem emocji i z niecierpliwością oczekując kolejnych części. Kilku recenzentów zwróciło jednak uwagę na znaczące błędy gramatyczne, które negatywnie wpłynęły na ogólną przyjemność z lektury.
Zalety:⬤ Ekscytująca i prowokująca do myślenia historia
⬤ silny rozwój postaci
⬤ szybka i wciągająca fabuła
⬤ realistyczne przedstawienie kwestii prawnych
⬤ wywołuje szeroki zakres emocji
⬤ wciągająca narracja sprawia, że trudno ją odłożyć.
⬤ Liczne błędy gramatyczne i błędy rozpraszające uwagę
⬤ pewne powtórzenia w opowiadaniu historii
⬤ niektóre postacie postrzegane jako mniej wiarygodne
⬤ części zostały uznane za zbyt sentymentalne lub zbędne.
(na podstawie 18 opinii czytelników)
Personal Violation
Kiedy kobieta na stanowisku kierowniczym jest molestowana i napastowana przez dyrektora generalnego firmy - a następnie zwolniona - nieustępliwy prawnik jest zdeterminowany, by dochodzić sprawiedliwości.
Głęboko dotknięta i borykająca się z psychologicznym wpływem brutalnego ataku seksualnego podczas podróży służbowej, kierowniczka Sarah zwraca się do prawnika Scotta Winslowa o reprezentację prawną, gdy zgłasza incydent - i zostaje natychmiast zwolniona za rzekome słabe wyniki. Prowadząc sprawę, Winslow musi znaleźć sposób na zebranie konkretnych dowodów wśród ścierających się perspektyw.
Druga książka z serii Scott Winslow Legal Mysteries, Personal Violation to fikcyjna relacja z prawdziwego horroru, przedstawiająca znaczne obrażenia spowodowane gwałtem, psychiczne i emocjonalne wyzwania związane z poszukiwaniem sprawiedliwości oraz wgląd w system prawny. Współpracując z nieortodoksyjnym agentem CIA, który został śledczym Lee Henrym, Winslow idzie na całość, aby ścigać dowody - ale czy uda im się poskładać wszystko razem i zamknąć sprawę?
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)