Osiągnięcie celu zrównoważonego rozwoju 2030 w zakresie równości płci

Oryginalny tytuł:

Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Gender Equality

Zawartość książki:

Ebook z tym tytułem jest dostępny w otwartym dostępie i można go swobodnie czytać online.

Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Gender Equality koncentruje się na piątym celu zrównoważonego rozwoju (SDG#5): zakończeniu wszelkich form dyskryminacji kobiet i dziewcząt. Analizując firmy rodzinne w Hondurasie, Australii, Austrii i Libanie, każde studium przypadku przedstawia unikalną perspektywę z danego kraju, analizując, w jaki sposób SDG#5 przekłada się na wzmocnienie pozycji kobiet i dziewcząt na całym świecie. Przedstawione studia przypadków generują spostrzeżenia i kluczowe wnioski dotyczące roli firm rodzinnych w eliminowaniu przemocy i innych szkodliwych praktyk, a także w zapewnianiu równych szans i uczestnictwa kobiet w biznesie i poza nim.

Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) to 17 celów zadeklarowanych przez 193 narody w 2015 r., które pomogą stworzyć lepszy, bardziej sprawiedliwy i zrównoważony świat - taki, w którym "nikt nie pozostanie w tyle". Cele Zrównoważonego Rozwoju są wezwaniem do działania, do opracowania innowacyjnych rozwiązań dla najbardziej złożonych, społecznych i środowiskowych wyzwań globalnych.

W Family Businesses on a Mission redaktorzy serii Naomi Birdthistle i Rob Hales przedstawiają międzynarodowe studia przypadków, aby zilustrować, w jaki sposób firmy rodzinne mogą osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju ONZ 2030. Dostępna dla osób pracujących w tej dziedzinie poza środowiskiem akademickim - takich jak praktycy biznesu rodzinnego, właściciele firm rodzinnych, rząd i decydenci polityczni, członkowie organizacji pozarządowych, stowarzyszeń biznesowych i ośrodków filantropijnych - ta seria książek przemawia również do osób ogólnie zainteresowanych przedsiębiorczością i biznesem.