Ocena:
Książka autorstwa Davida Boje jest wysoko ceniona za swoje spostrzeżenia na temat storytellingu, szczególnie w kontekście zarządzania i studiów organizacyjnych. Wielu recenzentów docenia głębię analizy i praktyczną wiedzę, którą oferuje, podkreślając jej znaczenie zarówno dla naukowców, jak i praktyków. Jednak niektórzy krytycy wspominają o kwestiach związanych z jakością tekstu, wskazując, że może on nie być dobrze napisany.
Zalety:⬤ Nieocenione źródło wiedzy dla praktyków i naukowców zajmujących się zarządzaniem i studiami organizacyjnymi.
⬤ Oferuje głęboki wgląd w rolę storytellingu w społeczeństwie i organizacjach.
⬤ Zachęca do refleksji nad tworzeniem społeczności i niehierarchicznych struktur władzy.
⬤ Analityczna i praktyczna wiedza, która wzbogaca rozumienie storytellingu.
⬤ Polecana ze względu na głębię, inspirację i krytyczne spojrzenie na zarządzanie.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali, że tekst nie jest dobrze napisany.
⬤ Pojawiły się wzmianki, że cena książki może być zawyżona pomimo jej wartości.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Storytelling Organizations
Idea organizacji wykorzystujących storytelling do nadawania sensu sobie i swojemu otoczeniu wzbudziła wiele emocji.
Napisana przez wiodącego naukowca w tej dziedzinie, Storytelling Organization bada, w jaki sposób narracja i opowiadanie historii są ważną częścią strategii organizacji, rozwoju i procesów uczenia się. Dzięki doskonałym przykładom z Nike, McDonald′ s i Disney, czytelnicy dowiadują się, w jaki sposób teoria leżąca u podstaw organizacyjnego storytellingu łączy się ze storytellingiem w codziennym życiu organizacyjnym.
Teorie i pomysły Davida Boje w odniesieniu do badania storytellingu w organizacjach są bardzo wpływowe, a ta książka będzie obowiązkowa dla każdego studenta lub naukowca zainteresowanego tą dziedziną.
