Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Socially Responsive Organizations & the Challenge of Poverty
Książka ta stanowi połączenie studiów przypadków i aktualnych badań opisujących, w jaki sposób firmy i organizacje społeczeństwa obywatelskiego pracują nad złagodzeniem ubóstwa w społecznościach lokalnych i globalnych. Jej celem jest dostarczenie konceptualnych i badawczych powodów, dla których edukacja w zakresie zarządzania i instytucje zarządzania muszą zająć się kwestią ubóstwa.
Książka jest odpowiedzią na jeden z głównych wniosków z badań grupy roboczej PRME ds. ubóstwa, zgodnie z którym temat ubóstwa nadal nie ma silnego uzasadnienia biznesowego dla edukatorów zarządzania i administratorów programów / instytucji. Charakterystycznymi cechami tej książki jest to, że: (1) zawiera przykłady małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP); (2) zajmuje się kwestią ubóstwa jako naruszenia praw człowieka; (3) bada kwestię ubóstwa bezwzględnego i względnego; (4) zajmuje się wyzwaniami związanymi z przywództwem w organizacjach zaangażowanych w łagodzenie ubóstwa; oraz (5) omawia kwestie związane z odpowiedzialnością edukacji w zakresie zarządzania za wyznaczanie nowych programów zarządzania, badań instytucjonalnych i intelektualnych.
Pierwsza z dwóch książek, które zostaną opracowane przez Grupę Roboczą PRME ds. Ubóstwa, Organizacje społecznie odpowiedzialne i wyzwanie ubóstwa, ma na celu zapewnienie zarówno badaczom, jak i praktykom najszerszego jak dotąd opublikowanego zakresu informacji na temat tego, w jaki sposób biznes może być pozytywną siłą w łagodzeniu ubóstwa i jak edukacja w zakresie zarządzania musi dostosować się do tej coraz bardziej kluczowej prerogatywy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)