Purpose-driven Organizations
Wyższy cel to nie tylko zysk. Symbolizując motywację naszych działań i wysiłków, odzwierciedla coś znacznie bardziej aspiracyjnego i przyczynia się do rozwoju naszego globalnego społeczeństwa.
Ta książka o otwartym dostępie oferuje nowatorskie rozwiązania zapewniające pracownikom wsparcie szerszego znaczenia organizacyjnego, gwarantując jednocześnie, że firma czerpie korzyści z indywidualnego poczucia celu pracownika. Opowiadając się za odejściem od poprzednich modeli i teorii, książka ta wnosi wkład w debatę i oferuje wgląd zarówno naukowcom, jak i praktykom. Rozdziały łączą akademickie rygory i praktyczne modele, aby pomóc czytelnikom odróżnić modę od wpływowych strategii.
Badając rozwój celu na każdym poziomie biznesu, od strategii i przywództwa po komunikację, książka ta unika teoretycznego żargonu i zapewnia nowe podejście do budowania zrównoważonych organizacji opartych na celu. Jest to książka Open Access sponsorowana przez DPMC Spain, UIC Barcelona i Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.
Praca ta została opublikowana przez Saint Philip Street Press na licencji Creative Commons zezwalającej na wykorzystanie komercyjne. Wszelkie prawa nieudzielone w ramach licencji zachowuje autor lub autorzy.