Organizacje i organizowanie: Perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych

Ocena:   (4,1 na 5)

Organizacje i organizowanie: Perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych (Richard Scott W.)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka jest tekstem na poziomie magisterskim na temat teorii organizacji, który otrzymał mieszane recenzje od czytelników. Podczas gdy niektórzy chwalą jej dokładność, organizację i przydatność dla każdego, kto chce zrozumieć teorie organizacyjne, inni krytykują ją za suchość, gęstość i trudność w czytaniu.

Zalety:

Zapewnia kompleksowy przegląd teorii organizacyjnych dla menedżerów i studentów.
Dobrze zorganizowana z jasnym omówieniem tematów.
Napisana przez kompetentnego naukowca z humorem, który czasami prześwituje.
Dobra jakość druku i stan dla niektórych nabywców.
Przez niektórych recenzentów uważana za klasyczne dzieło.

Wady:

Wielu uważa, że styl pisania jest nudny, gęsty i zbyt skomplikowany.
Liczne komentarze o tym, że jest trudna do zrozumienia i wymaga wielokrotnego czytania w celu zrozumienia pojęć.
Niektóre skargi na przestarzałe odniesienia i zbyt rozwlekłe wyjaśnienia.
Problemy ze stanem używanych egzemplarzy, w tym nieprzyjemne zapachy i uszkodzenia fizyczne.
Postrzegana jako bardziej odpowiednia dla specjalistów niż zwykłych czytelników.

(na podstawie 31 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives

Zawartość książki:

To szerokie, wyważone wprowadzenie do studiów organizacyjnych umożliwia czytelnikowi porównanie i zestawienie różnych podejść do badania organizacji.

Książka ta jest cennym narzędziem dla czytelnika, ponieważ wszyscy jesteśmy powiązani z organizacjami w takiej czy innej formie. Poza socjologią, w książce omówiono wiele innych dyscyplin, w tym ekonomię, nauki polityczne, strategię i teorię zarządzania.

Obszary tematyczne omówione w tej książce to znaczenie organizacji; definiowanie organizacji; organizacje jako racjonalne, naturalne i otwarte systemy; środowiska, strategie i struktury organizacji; oraz organizacje i społeczeństwo. Dla osób zatrudnionych w dziedzinach, w których niezbędna jest znajomość teorii organizacji, w tym socjologii, antropologii, psychologii poznawczej, inżynierii przemysłowej, menedżerów w korporacjach i biznesie międzynarodowym oraz strategów biznesowych.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780131958937
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zmiany instytucjonalne i organizacje opieki zdrowotnej: Od profesjonalnej dominacji do opieki...
Niewiele dużych instytucji zmieniło się tak...
Zmiany instytucjonalne i organizacje opieki zdrowotnej: Od profesjonalnej dominacji do opieki zarządzanej - Institutional Change and Healthcare Organizations: From Professional Dominance to Managed Care
Organizacje i organizowanie: Perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych - Organizations...
To szerokie, wyważone wprowadzenie do studiów...
Organizacje i organizowanie: Perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych - Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives
Organizacje i organizowanie - perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych (międzynarodowe...
To szerokie, wyważone wprowadzenie do studiów...
Organizacje i organizowanie - perspektywy racjonalne, naturalne i systemów otwartych (międzynarodowe wydanie studenckie) - Organizations and Organizing - Rational, Natural and Open Systems Perspectives (International Student Edition)
Instytucjonalna konstrukcja organizacji: Badania międzynarodowe i podłużne - Institutional...
W ciągu ostatnich trzech dekad studia nad organizacjami...
Instytucjonalna konstrukcja organizacji: Badania międzynarodowe i podłużne - Institutional Construction of Organizations: International and Longitudinal Studies

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: