Organizacje formalne: Podejście porównawcze

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Formal Organizations: A Comparative Approach

Zawartość książki:

Po opublikowaniu w 1962 roku książka ta stała się jednym z podstawowych tekstów socjologii organizacji. Łącząc różne podejścia, przedstawiła nowy przedmiot zainteresowania: organizację formalną.

Blau i Scott podnieśli poziom analizy z uwagi wyłącznie na indywidualnych uczestników i grupy robocze do szerszego rozumienia organizacji jako podmiotów zbiorowych. W książce autorzy dokonali przeglądu wielu rodzajów badań - w tym studiów przypadku, badań eksperymentalnych i ankiet - i zintegrowali je w celu zdefiniowania nowych głównych tematów. Wykorzystali własne badania empiryczne dwóch agencji pomocy społecznej, aby zilustrować sposoby, w jakie różne konteksty organizacyjne kształtują postawy i działania grup roboczych i uczestników.

Formal Organizations służyło integracji badań nad systemami formalnymi i nieformalnymi, władzą i przywództwem oraz podkreślało znaczenie powiązań z szerszym środowiskiem. Niniejsze wznowienie, które zawiera nowe wprowadzenie autorstwa Scotta, czyni tę przełomową pracę dostępną dla nowego pokolenia naukowców i praktyków.