Organizacja przewidująca

Opinie czytelników

Książka „The Anticipatory Organization” autorstwa Daniela Burrusa inspiruje czytelników do proaktywnego przewidywania i dostosowywania się do przyszłych zmian w biznesie i technologii. Podczas gdy wiele recenzji chwali jej innowacyjne koncepcje i praktyczne strategie, niektórzy recenzenci uważają, że brakuje jej głębi i oryginalności, krytykując ją za powtarzalność i nadmierne uproszczenia. Ogólnie rzecz biorąc, jest ona postrzegana jako cenne źródło wiedzy dla liderów, którzy chcą wykorzystać możliwości w obliczu zakłóceń.

⬤ Oferuje wiele narzędzi i strategii przewidywania zmian.
⬤ Zachęca czytelników do zmiany sposobu myślenia z reaktywnego na proaktywne przywództwo.
⬤ Zawiera praktyczne pomysły i koncepcje przedstawione w łatwym do zrozumienia formacie.
⬤ Ma zastosowanie zarówno w małych, jak i dużych organizacjach.
⬤ Podkreśla znaczenie zrozumienia „twardych” i „miękkich” trendów w biznesie.

⬤ Niektórzy uważają, że treść jest powtarzalna i brakuje jej głębi lub nowych koncepcji.
⬤ Kilku recenzentów uważa ją za zbyt uproszczoną lub egoistyczną.
⬤ Niektórzy czytelnicy sugerują, że jest to narzędzie promocyjne dla programów szkoleniowych autora, a nie samodzielne, wnikliwe dzieło.
⬤ Krytyka za to, że książka jest pełna zdroworozsądkowych obserwacji, a nie przełomowych pomysłów.

(na podstawie 36 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Anticipatory Organization

Zawartość książki:

Zmiany napędzane technologią przyspieszają w tempie wykładniczym, ale szybkie podążanie w złym kierunku tylko przysporzy ci kłopotów! Reagowanie na problemy i cyfrowe zakłócenia, bez względu na to, jak zwinna jest Twoja organizacja, nie jest już wystarczające.

Organizacja przewidująca uczy, jak oddzielić twarde trendy, które się wydarzą, od miękkich trendów, które mogą się wydarzyć, pozwalając ci przeskoczyć do przodu przy niskim ryzyku i pewności, jaką może zapewnić pewność. Przyspiesz innowacje i aktywnie kształtuj przyszłość - zanim ktoś inny zrobi to za Ciebie!

Transformacja cyfrowa podzieliła nas wszystkich na dwa obozy: zakłócających i zakłóconych. The Anticipatory Organization daje ci narzędzia potrzebne do dostrzeżenia zakłóceń, zanim one nastąpią, pozwalając ci przekształcić zmianę w przewagę. W The Anticipatory Organization Burrus pokazuje nam, że przyszłość jest o wiele bardziej pewna, niż nam się wydaje, a znalezienie pewności w niepewnym świecie zapewnia dużą przewagę tym, którzy wiedzą, jak i gdzie jej szukać.

Zainspirowany dramatycznymi wynikami, jakich organizacje doświadczają dzięki jego wielokrotnie nagradzanemu systemowi nauczania, The Anticipatory Organization oferuje kompleksowy sposób identyfikowania zmieniających grę możliwości. Korzystając z zasad tego sprawdzonego modelu, dowiesz się, jak podnieść poziom planowania, przyspieszyć innowacje i przekształcić wyniki, wskazując i działając w oparciu o ogromne możliwości czekające na odkrycie.

Czytelnicy dowiedzą się, jak

- oddzielić twarde trendy, które się wydarzą, od miękkich trendów, które mogą się wydarzyć

- Przewidywać zakłócenia, problemy i przełomowe możliwości

- Identyfikować i wstępnie rozwiązywać przewidywalne problemy

- Przyspieszenie innowacji (zarówno codziennych, jak i wykładniczych)

- Wskazywanie i wykorzystywanie ogromnych, niewykorzystanych możliwości

- Pomijanie problemów i barier, aby szybciej odnieść sukces