Ocena:
Recenzje chwalą książkę Ivana Temesa za jej istotne przesłanie na temat przywództwa i transformacyjnej mocy troski w biznesie. Czytelnicy uważają ją za inspirującą, pełną wpływowych historii i zdolną do zmiany krajobrazu pracy poprzez zachęcanie liderów do słuchania i wiary w swoich pracowników. Wielu wspomina o emocjonalnym oddźwięku tych historii, co sprawia, że jest to fascynująca lektura.
Zalety:⬤ Niezbędne przesłanie dla liderów i menedżerów
⬤ wypełniona inspirującymi i wzruszającymi historiami
⬤ zachęca liderów do słuchania i dbania o swoich pracowników
⬤ praktyczne wskazówki dotyczące poprawy dynamiki w miejscu pracy
⬤ podnosząca na duchu narracja, która zaszczepia w czytelnikach nadzieję i odwagę.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać przesłanie za zbyt proste
⬤ emocjonalny ton może nie współgrać z każdym
⬤ może być postrzegany jako pozbawiony dogłębnej analizy lub rygoru naukowego dla tych, którzy szukają bardziej akademickiego podejścia.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Care: You Have the Power!
Wyobraź sobie, że używasz narzędzi, które już masz do dyspozycji, aby znacznie poprawić relacje na wszystkich poziomach swojego życia. Nic nowego do nauczenia się - nie do końca.
Winiety w "Care", od rozgrywającego futbolu Hall of Fame, przez prezesów firm, po uczestników schronisk dla bezdomnych, odnawiają naszą wiarę i prowadzą do działania w wykorzystaniu czynników opieki w naszym życiu, zaczynając już teraz. Docelowymi odbiorcami są rodzice, nauczyciele, osoby pracujące w opiece społecznej lub medycynie, menedżerowie i pracownicy biznesu lub organizacji non-profit.
Celem jest nawiązanie relacji i zainspirowanie się do podjęcia prostych działań, które zwiększą zaufanie i relacje międzyludzkie. "Troska" może być również istotnym czynnikiem poprawiającym lojalność, gdy przełożeni zrozumieją, że mają moc pozytywnego wpływania na swoich pracowników bez względu na to, co dzieje się w organizacji.