Opanowanie: Jak skoncentrowani liderzy wywierają największy wpływ

Opinie czytelników

Książka odnosi się do potrzeby skoncentrowanego przywództwa w obliczu presji, przed jaką stają współcześni liderzy, dostarczając praktycznych strategii i osobistych historii. Niektórzy czytelnicy uważają, że ma ona głęboki wpływ i jest wnikliwa, podczas gdy inni uważają, że zawiera zbyt wiele dygresji i nie spełnia ich oczekiwań dotyczących bardziej ukierunkowanych wskazówek.

Wielu czytelników docenia praktyczne koncepcje i historie, które można z nimi powiązać, uważając je za inspirujące i łatwe w czytaniu. Oferuje ona cenne spostrzeżenia dla liderów, pomagając im radzić sobie z wyzwaniami i zachować spokój. Szczególnie chwalona jest matryca Belief Buster Matrix i osobisty styl pisania.

Niektórzy czytelnicy krytykują książkę za to, że zawiera zbyt wiele dygresji i nie w pełni spełnia ich oczekiwania dotyczące zwięzłych wskazówek dotyczących opanowania, sugerując, że nie wszystkie koncepcje są przydatne dla ich potrzeb.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Composure: How Centered Leaders Make the Biggest Impact

Zawartość książki:

Poprzez refleksję, skoncentrowane ćwiczenia i opowiadanie historii, Composure Zoe Routh zaprasza do zbadania własnego dążenia do stania się skoncentrowanym liderem. Opierając się na spostrzeżeniach doświadczonych liderów, poprowadzi cię przez twoją własną podróż przywódczą.

Composure pomaga określić i skoncentrować się na osobistych poszukiwaniach, rozwinąć zrozumienie kluczowych wyzwań przywódczych, nauczyć się żyć z odwagą i wiarą oraz rozwinąć swoją wyjątkową prezencję przywódczą. Zoe Routh, ekspertka w dziedzinie przywództwa, pomaga budować silniejsze przywództwo i kulturę biznesową poprzez odwagę, mądrość i współczucie. Ściśle współpracuje z liderami wyższego szczebla w szkolnictwie wyższym, służbie publicznej i sektorze prywatnym, a także regularnie wypowiada się na temat kwestii, przed którymi stoi dziś przywództwo w branży.

O autorze: Zoe Routh, ekspert w dziedzinie przywództwa, inspiruje liderów i ich zespoły do rozwoju w czasach wyzwań i zmian.

Jako mówca i mentor, rzuca wyzwanie ustalonemu myśleniu o przywództwie i pomaga budować silniejszą kulturę biznesową poprzez odwagę, mądrość i współczucie. Pochodząca z Kanady, kariera Zoe rozpoczęła się w północno-zachodnim Ontario, prowadząc spływy kajakowe przez surowe kanadyjskie pustkowia.

W 1996 roku przeniosła się do Australii, aby pracować z Outward Bound, gdzie opracowała uznane w całym kraju programy szkoleniowe dla liderów outdoorowych. Teraz, jako naturalizowana Australijka, Zoe odcisnęła swoje piętno w całym kraju. Jako kierownik programu w Australian Rural Leadership Foundation opracowała krajowe programy zmian i przywództwa dla grup tak różnych, jak Telstra Foundation i Wine Industry Future Leaders Program.

Regularnie wypowiada się również na temat kwestii, przed którymi stoi dziś przywództwo w branży. Zoe ściśle współpracuje z liderami wyższego szczebla w szkolnictwie wyższym, służbie publicznej i sektorze prywatnym. Jej pragnienie przygody na świeżym powietrzu regularnie przenosi ją po całym kraju.

Lubi jeździć na nartach telemarkowych, przebiegła sześć maratonów i uwielbia wędrówki po górach. Jest żoną wspaniałego Australijczyka i matką sześciu niszczących ogród kurczaków.

Więcej o pracy Zoe można przeczytać na stronie www.innercompass.com. au.