oni nas bankrutują!": I 20 innych mitów na temat związków zawodowych”

Opinie czytelników

Książka zapewnia dogłębną analizę związków zawodowych i ich znaczenia w obliczu powszechnej dezinformacji. Jej celem jest obalenie mitów krążących wokół związków zawodowych i opowiedzenie się za solidarnością pracowników, przedstawiając argumenty przemawiające za znaczeniem związków zawodowych w zapewnianiu uczciwych praktyk pracy i korzyści dla pracowników.

Książka jest chwalona za jasny i przystępny styl pisania, dzięki czemu złożone tematy są łatwe do zrozumienia. Recenzenci doceniają jej zdolność do obalania mitów na temat związków zawodowych, co jest korzystne dla czytelników niezaznajomionych z historią pracy. Jest uważana za przydatne źródło informacji dla organizatorów związków zawodowych i wszystkich zainteresowanych prawami pracowniczymi. Wielu uznało ją za cenne narzędzie edukacyjne, które uzbraja ich w argumenty przeciwko nastrojom antyzwiązkowym.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że treść może być zbyt podstawowa dla osób posiadających już wiedzę na temat związków zawodowych, ponieważ powtarza znane argumenty i może nie przedstawiać nowych informacji. Krytyka obejmuje niewystarczające rozważenie przeciwnych punktów widzenia i luk w argumentach Fletchera, a także czasami zawiłą strukturę rozdziałów, która może dezorientować czytelników. Istnieją obawy dotyczące potencjalnych uprzedzeń w przedstawianiu przez Fletchera związków zawodowych i związanych z nimi kwestii.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

they're Bankrupting Us!": And 20 Other Myths about Unions"

Zawartość książki:

Od Wisconsin po Waszyngton padają stwierdzenia, że związki zawodowe są odpowiedzialne za deficyty budżetowe, a ich członkowie są przepłacani i cieszą się wygodnymi przywilejami. Jedynym sposobem na uratowanie amerykańskiej gospodarki, jak twierdzą eksperci, jest osłabienie ruchu pracowniczego, pozbawienie pracowników praw do rokowań zbiorowych i wspieranie prywatnego przemysłu.

W książce „Oni nas bankrutują! „ i 20 innych mitach na temat związków zawodowych, lider związkowy Bill Fletcher Jr. nadaje sens tej debacie, obalając dwadzieścia jeden mitów najczęściej przytaczanych przez antyzwiązkowych propagandystów. Opierając się na swoich doświadczeniach jako wieloletniego działacza i organizatora pracy, Fletcher śledzi historyczne korzenie tych mitów i przedstawia uczciwą ocenę błędów ruchu robotniczego.

Ujawnia wiele znaczących zasług ruchu pracowniczego, takich jak ustanowienie czterdziestogodzinnego tygodnia pracy i płacy minimalnej, zagwarantowanie bezpiecznych miejsc pracy i walka o równość wśród siły roboczej. Ta aktualna, przystępna, „brzydka i cała” książka ostatecznie dowodzi, że związki zawodowe są niezbędne dla demokracji i zapewniają sprawiedliwość ekonomiczną i społeczną wszystkim ludziom.