Once Upon an Innovation: Techniki opowiadania historii biznesowych dla kreatywnej współpracy

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym źródłem informacji na temat wykorzystania storytellingu i ideacji do rozwiązywania problemów biznesowych i generowania nowych pomysłów. Oferuje sprawdzone narzędzia i techniki, które są praktyczne i możliwe do natychmiastowego zastosowania, dzięki czemu jest cenna dla profesjonalistów z różnych dziedzin, nie tylko marketingu. Recenzenci chwalą jej organizację, dogłębność badań i sposób, w jaki łączy kreatywne rozwiązywanie problemów ze storytellingiem. Wielu z nich uznało ją za inspirującą i poleca ją każdemu, kto jest zaangażowany w zmiany organizacyjne lub innowacje.

⬤ Wszechstronny i praktyczny przewodnik
⬤ sprawdzone narzędzia i spostrzeżenia
⬤ zastosowanie w różnych dziedzinach zawodowych
⬤ inspirujące i angażujące treści
⬤ dobrze zorganizowany i łatwy w czytaniu
⬤ zawiera szablony i dodatkowe zasoby do zastosowania
⬤ promuje skuteczny storytelling jako technikę biznesową.

Niektórzy użytkownicy żałują, że nie mieli dostępu do książki na wcześniejszym etapie swojej kariery; nie odnotowano żadnych znaczących wad, choć kilka recenzji sugerowało, że można było uwzględnić bardziej zaawansowane techniki.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Once Upon an Innovation: Business Storytelling Techniques for Creative Collaboration

Zawartość książki:

Logika zaprowadzi cię z punktu A do punktu B. Wyobraźnia zaprowadzi cię wszędzie. -Albert Einstein

Od początku XXI wieku opowiadanie historii biznesowych stało się powszechnie akceptowaną strategią dla firm na całym świecie. Historie są wykorzystywane w reklamie, marketingu, PR, a nawet w rozwoju przywództwa i kultury. Teraz, po raz pierwszy w historii, Once Upon an Innovation opiera się na tych praktykach i stosuje techniki opowieści do kreatywnego rozwiązywania problemów i innowacji.

Historie rozpalają wyobraźnię, wspierając kreatywną współpracę niezbędną do inspirowania, rozwijania i komercjalizacji zwycięskich pomysłów. Historie wyzwalają również w mózgu oksytocynę, hormon zaufania i empatii, co czyni je potężnym narzędziem do zrozumienia i zaspokojenia potrzeb użytkowników. Oznacza to również, że metody opowiadania historii można zastosować do drugiej połowy bitwy - przekonywania innych do nowych pomysłów, gdy przechodzą one przez różne punkty kontrolne w organizacji.

Ten łatwy w odbiorze poradnik zawiera oparte na opowieściach strategie i narzędzia do: ⬤ - generowania bogatych i znaczących pomysłów

⬤ - generować bogate i znaczące pomysły.

⬤ - gromadzić interesariuszy i zespół wokół wizji.

⬤ - Zdobyć empatię dla użytkowników i wgląd w nich.

⬤ - wprowadzać w życie pomysły formatywne do testowania i prototypowania.

⬤ - Rozwijaj umiejętności opowiadania historii, aby przekonywać i inspirować innych.

Dzięki wciągającej równowadze anegdot, teorii i narzędzi, Jean Storlie i Mimi Sherlock wykorzystują swoje ponad 50-letnie doświadczenie, aby zilustrować, w jaki sposób można zastosować storytelling w celu przyspieszenia innowacji i wprowadzenia zmian.

Zbierz się wokół ogniska - twoja historia zaczyna się teraz.