Once Upon a Leader: Odnajdywanie historii w sercu przywództwa

Opinie czytelników

Once Upon a Leader bada wpływ osobistych narracji na przywództwo i rozwój zawodowy. Autorzy, Lash i Miners, podkreślają znaczenie zrozumienia i przekształcenia własnej narracji w celu zwiększenia skuteczności przywództwa i rozwoju osobistego. Książka oferuje praktyczne porady i ćwiczenia dla czytelników, aby mogli rozwijać własne historie przywódcze.

Książka jest bardzo chwalona za wciągającą fabułę, praktyczne spostrzeżenia i praktyczne porady. Czytelnicy uważają koncepcję wewnętrznej narracji za pouczającą i doceniają przystępny, pozbawiony żargonu styl pisania. Wielu recenzentów zauważyło, że książka jest łatwa w czytaniu i inspirująca, co czyni ją cennym źródłem wiedzy zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów. Ekspertyza autorów w zakresie coachingu kadry kierowniczej i rozwoju przywództwa jest również podkreślana jako znacząca siła.

Chociaż w recenzjach nie odnotowano większych skarg, niektórzy czytelnicy mogli życzyć sobie bardziej dogłębnej analizy niektórych koncepcji. Jeden z recenzentów wspomniał o potencjalnej stronniczości wynikającej z osobistej znajomości autorów, co może wpływać na bezstronność, ale nie umniejsza wartości książki.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Once Upon a Leader: Finding the Story at the Heart of Your Leadership

Zawartość książki:

Przejmij kontrolę nad swoją historią przywództwa - i napisz nowy rozdział

W każdej podróży przywódczej zdarzają się momenty, w których droga naprzód nagle wydaje się niejasna. Uderzony przez niepewność i brak pewności siebie, twoje poczucie siebie - i jasność celu - są wytrącone z równowagi. To tak, jakbyś przestał być bohaterem swojej własnej historii. W okresach zakłóceń i transformacji, takich jak te, potrzebujesz przepisania.

Jako lider wyższego szczebla, to co cię powstrzymuje, to często nie brak umiejętności lub wiedzy, ale fragmentaryczna i niejednolita narracja przywództwa, która jest zamrożona w czasie. Rosnąca liczba badań sugeruje, że wielu liderów kieruje się podstawową narracją, która definiuje nie tylko to, jak postrzegają siebie, ale także działa jako kluczowe źródło osobistej motywacji, motywacji i działania. Kiedy twoje przywództwo staje w miejscu, jest to znak, że twoja historia zabrała cię tak daleko, jak to możliwe - i nadszedł czas, aby ponownie stworzyć nową narrację przywództwa.

W tym transformacyjnym przewodniku po rozwoju przywództwa, trenerzy i eksperci ds. przywództwa Rick Lash i Christine Miners wyjaśniają, w jaki sposób twój wewnętrzny narrator działa jak system operacyjny twojego umysłu - i jak, jak każdy system operacyjny, może stać się przestarzały i przeciążony (ponieważ został zainstalowany głównie w wieku nastoletnim i wczesnych 20 lat). Dzięki wciągającym historiom, popartym badaniami spostrzeżeniom i technikom zyskasz narzędzia do ponownego zaangażowania się i zaktualizowania historii, którą sobie opowiadasz, abyś mógł działać na wyższym, bardziej efektywnym poziomie.

Edytując i ulepszając swojego wewnętrznego narratora, rozwiniesz osobistą historię, która jest bardziej ugruntowana i zakotwiczona w twoim prawdziwym ja: taka, która jest mniej krucha, bardziej odporna i zdolna wytrzymać nieustanną presję przywództwa - i życia.