Oksfordzki podręcznik filozofii procesów i studiów nad organizacją

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Oxford Handbook of Process Philosophy and Organization Studies

Zawartość książki:

Podejścia procesowe do badań organizacji koncentrują się na przepływie, działaniach i ewolucji, rozumiejąc organizacje i organizowanie jako procesy w trakcie tworzenia. Stoją one w opozycji do podejść pozytywistycznych, które postrzegają organizacje i zjawiska jako stałe, statyczne i mierzalne.

Podejścia procesowe czerpią z szeregu pomysłów i filozofii. Podręcznik analizuje 34 filozofów i teoretyków społecznych, zarówno tych powszechnie związanych z myśleniem procesowym, takich jak Whitehead, Bergson i James, jak i tych, którzy nie są tak często rozpatrywani z perspektywy procesu, takich jak Dilthey i Tarde.

Każdy rozdział odnosi się do tła i kontekstu danego myśliciela, jego pracy (z naciskiem na elementy procesualne) oraz potencjalnego wkładu w badania nad organizacją i zarządzaniem. Dla studentów i naukowców zajmujących się studiami nad organizacjami książka ta stanowi punkt wyjścia do pracy myślicieli filozoficznych i teoretyków społecznych, dla których świat jest daleki od bycia solidnym miejscem.