Odważne przywództwo: A Program for Using Courage to Transform the Workplace: Zeszyt ćwiczeń dla uczestników

Oryginalny tytuł:

Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook

Zawartość książki:

Pokonaj strach i przeciwności w miejscu pracy - dzięki odwadze.

Odwaga jest pierwszą cnotą sukcesu przywódczego. Liderzy wymagają odwagi, aby podejmować śmiałe decyzje, nawet gdy są przeciwnicy, aby mówić to, co należy powiedzieć bez względu na konsekwencje i aby pokładać zaufanie w tych, którymi zarządzają. Zaskakujące jest jednak to, że pomimo kluczowej roli, jaką odwaga odgrywa w sukcesie przywództwa, do tej pory istniało niewiele programów szkoleniowych poświęconych wyłącznie budowaniu odwagi w miejscu pracy.

Warsztaty Courageous Leadership wprowadzają nową praktykę rozwoju organizacyjnego zwaną budowaniem odwagi. Jako nowa dyscyplina zawodowa, budowanie odwagi opiera się na założeniu, że ludzie osiągają lepsze wyniki, gdy zachowują się odważnie, niż gdy są niespokojni i przestraszeni. Aby jednak być osobą budującą odwagę, trzeba być wzorem odważnego zachowania. Ten warsztat ma na celu pomóc ci to zrobić. Cele tego warsztatu są następujące

⬤ Poznanie trzech różnych rodzajów odwagi i dowiedzenie się, kiedy (i jak) używać każdego z nich.

⬤ Uzyskanie wglądu we własną "historię odwagi", abyś mógł wykorzystać swoją przeszłość do wzmocnienia swojej przyszłości.

⬤ Zrozumieć wpływ strachu na wydajność osobistą i organizacyjną.

⬤ Poznanie dwóch różnych sposobów przewodzenia i podejść do inspirowania bardziej odważnych zachowań wśród ludzi, z którymi pracujesz.

⬤ Zidentyfikuj konkretne działania mające na celu zwiększenie wartości warsztatów, abyś mógł nadal czerpać z nich korzyści.

⬤ Stanie się odważnym liderem.

Ucząc się stosować strategie i podejścia, które zostały wprowadzone podczas warsztatów Courageous Leadership, a następnie stosując je w swoim miejscu pracy, pomożesz ludziom chętniej podejmować wyzwania, pełniej przyjmować zmiany i bardziej asertywnie zabierać głos. Kiedy włożysz swoją odwagę w pracę i przekroczysz próg swojej strefy komfortu, skorzysta na tym całe miejsce pracy.