Answers to the Labour Question: Industrial Relations and the State in the Anglophone World, 1880-1945
Od połowy XIX wieku urzędnicy państwowi, reformatorzy, dziennikarze i inne elity odnoszą się do "kwestii pracy". Kwestia pracy była zakorzeniona w systemie pracy najemnej, który rozprzestrzenił się w dużej części Europy i jej koloniach i wytworzył walczące ze sobą klasy w miarę rozwoju industrializacji.
W książce Answers to the Labour Question zbadano, w jaki sposób liberalne państwo odpowiedziało na żądania pracowników, aby pracodawcy uznali związki zawodowe za ich prawowitych przedstawicieli w walce o wynagrodzenie i kontrolę nad miejscem pracy. Gary Mucciaroni analizuje pięć krajów anglojęzycznych - Australię, Kanadę, Wielką Brytanię, Nową Zelandię i Stany Zjednoczone - których różnice są często pomijane w literaturze z zakresu ekonomii politycznej, która łączy je jako liberalne, "rynkowe" gospodarki. Pomimo wielu wspólnych cech i wspólnych korzeni historycznych, reakcje tych narodów na kwestię pracy różniły się dramatycznie.
Mucciaroni identyfikuje czynniki, które wyjaśniają, dlaczego te narody rozwinęły tak różne systemy stosunków przemysłowych i w jaki sposób ścieżki, które każdy naród obrał w celu przyjęcia swojego reżimu, odzwierciedlały inną logikę zmian instytucjonalnych. Opierając się między innymi na relacjach prasowych, debatach parlamentarnych i osobistych wspomnieniach, Answers to the Labour Question ma na celu zrozumienie różnorodności reakcji państwa na niepokoje w przemyśle i zmiany instytucjonalne wykraczające poza domenę stosunków przemysłowych.
