Odporność i przywództwo bez gadania: jak przekształcać i odradzać się w kryzysie: Liderzy opowiadają

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Rsilience Et Leadership Sans Blabla !: Comment (se) transformer et rebondir dans la crise: Les leaders racontent

Zawartość książki:

Liderzy i menedżerowie wiedzą, że droga do sukcesu jest usiana przeszkodami, niepowodzeniami, a nawet poważnymi kryzysami. Rewolucja cyfrowa, a teraz kryzys COVID uwypuklają potrzebę liderów, którzy są w stanie nieustannie wymyślać siebie na nowo, odbijać się od każdej okazji i wyznaczać nowe kierunki w odpowiedzi na zmieniające się konteksty.

Odporność to hasło przewodnie. Opierając się na powiedzeniu, że tylko bitwy, w których nie walczysz, są z góry przegrane, jak walczysz o swoją firmę, projekt, zespoły, jak (ponownie) nadajesz znaczenie i nowe życie? Jakie zasoby należy zmobilizować i w jaki sposób? Czy istnieją uniwersalne recepty na pozytywne przywództwo? Odbiegając od typowych podręczników, książka ta ma na celu dostarczenie odpowiedzi i porad opartych na rzeczywistych doświadczeniach dyrektorów i menedżerów, którzy byli (lub nadal są) na pierwszej linii frontu.

Opierając się na świadectwach najlepszych menedżerów i kadry kierowniczej z różnych środowisk (biznesu, sektora publicznego, szpitali i środowisk wojskowych, start-upów itp.), Celem jest zrozumienie i wyciągnięcie konkretnych wniosków na temat radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i ekstremalnego stresu. Chodzi o przywództwo i odporność, której wymaga dzisiaj!